Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Испытательный срок Uz tēmu sarakstu
Vikki 29.11.2007 13:48
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Atbildes (6)
Tatjana77 29.11.2007 13:55
7478 ziņojumi
7478 ziņojumi
окончании дня выносят вердикт - принять его на работу или нет"
Tā darīt nedrīkst. Jāslēdz darba līgums, jāsniedz visas instruktāžas un tikai tad drīkst strādāt. Pārbaudīt var tikai mutiski, rakstiski
Tā darīt nedrīkst. Jāslēdz darba līgums, jāsniedz visas instruktāžas un tikai tad drīkst strādāt. Pārbaudīt var tikai mutiski, rakstiski
Nu es arī tā domāju. Tāpēc jau ir noteikts pārbaudes laiks kad var atbrīvot nepaskaidrojt iemeslu, tikai jābrīdina bija laikam 3 dienas iepriekš. Tā kā trīs dienas nāksies pieciest arī nemākuli:-D
Подскажите, как правильно написать, что увольняем за 3 дня предупредив, во время испытательного срока.
Может в хранилище у кого-то есть?
Может в хранилище у кого-то есть?
Vikki, я думаю, что до обучения работника с ним должен быть заключен ТД с испытательным сроком.
Inst 15.03.2008 10:30
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Согласна с мнением Инст. 
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt