DL 157.punktā ir rakastīts"Darbiniekam, kurš, nepārtraucost darbu..... piešķir mācību atvaļinājumu ar darba samaksas sagabāšanau VAI BEZ TĀS."

Un tikai obligāti jāapmaksā ir darbiniekam valsts eksāmena kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai piešķirto tavļinājumu.

Vadītājs mūsu uzņēmumā nepamaksā mācību atvaļinājumu tiem darbiniekiem, kuru darbs tiek "uzgrūsts uz pleciem" citiem darbiniekiem.

Vienīgais problēmas Jums var sagādāt, ja darba līgumā esat paredzējis apmaksāt mācību atvaļinājumu.

В договорах не предусмотрена оплата учебного отпуска.А чтобы отпустить 5 сотрудников для сдачи госэкзамена, придется нанимать временных работников, причем это вредит имиджу предприятия.

Rita, а ваши сотрудники не жаловались в трудовую инспекцию?

Ну вы и жмоты. Люди учатся, деньги за это платят, чтобы вам же работу лучше делать, а вам трудно их на экзамены отпустить.

Потерпите немного, потом грамотные сотрудники с высшим образованием имидж наверстают.

Имиджу больше подобное жлобство вредит.

Ох Maija, как же я с вами согласен:) Хотя может они и правы, ведь знают, что при таком отношении к персоналу, образованные и знающие себе цену кадры у них не задержатся...

Mūsu darbinieki nesūdzās darba inspekcijai. Tomēr valsts eksāmenus uzņēmums vienmēr apmaksā. Bet parastās ievirzes sesijas neapmaksā. Man kā grāmatvedim gan apmaksā parastās mācību nedēļas augstskolā, jo patiesībā man taču savs darbs ir tā vai tā jāizdara - naktī vai brīvdienās!

Жлобства никакого нет: если оплатить по закону всем сотрудникам уч.отпуска- это полбеды, а если учителя уходят в конце учебного года и бросают детей / в т.ч. выпускников / -это приведет к бунту клиентов-родителей.

Я не представляю, может ли бухгалтер уйти в отпуск в разгар отчетности или сезона отпусков и т.д.Сама 3 года назад сдавала госэкзамен и приходилось совмещать, как Rita, ибо никто мгновенно заменить другого буха не сможет.