По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

компенсация за неисп.отпуск совместителям Uz tēmu sarakstu

компенсация за неисп.отпуск совместителям
Положена ли компенсация за неисп.отпуск лицу, у которого работа считается не основной, если да, то расчет никак не отличается?
K_l
K_l 12.11.2007 14:34
726 ziņojumi

Atbildes (5)

Нужна, расчет не отличается
Svetaz
Svetaz 12.11.2007 14:36
nav ziņojumu
если это лицо отработало 2 месяца и 1 день (пятидневка) ?
K_l
K_l 12.11.2007 14:36
726 ziņojumi
Nav tādu pamatdarbu un nepamatu. Kompensācija pienākas visiem.
Andaz
Andaz 12.11.2007 14:36
27897 ziņojumi
kaut 1 nedēļu.
Andaz
Andaz 12.11.2007 14:37
27897 ziņojumi
Ja noteikts normālais darba laiks, tad par 12 nostrādātiem mēnešiem pienākas 28 kalendāra dienas atvaļinājuma, jeb vidēji 20 apmaksājamas darba dienas. Tātad par:

12 mēnešiem – 20 dienas;

1 mēnesi – 20/12=1,67 dienas;

1 dienu – 20/365=0,055 dienas
Ambera
Ambera 12.11.2007 18:55
21759 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.