работа по графику?

http://www.vdi.gov.lv/index.php?zinas_id=7&lang_id=1&menu_id=13&start=0

Tiesības saņemt piemaksu par nakts darbu:

Darbiniekam, kas veic nakts darbu, ir tiesības saņemt piemaksu. Nakts darbs ir ikviens darbs, ko darbinieks veic nakts laikā no pulksten 22.00 līdz 6.00 ilgāk nekā divas stundas. Piemaksu izmaksā par katru nakts laikā nostrādāto stundu, un tās apmērs nedrīkst būt mazāks par:

50% no darbiniekam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, laika algas gadījumā;

50% no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu, akorda algas gadījumā.

Ja koplīgumā vai darba līgumā ir noteikts lielāks piemaksas apmērs tad, darbiniekam ir tiesības saņemt piemaksu lielākā apmērā

+

sk.Tiesības saņemt piemaksu par darbu brīvdienās

Tiesības saņemt piemaksu par darbu svētku dienā

Нет, не по графику - случилась овария - пришлось устранять!

Допусти часовая ставка 0,733

Ночь выходной 0,733+0,733*0,5

+ доплата, если это сверхурочная работа.

150%+darbiniekam ir tiesības saņemt piemaksu lielākā apmērā

а обязательно давать выходной день в другое вреия или можно ограничиться доплатой?

Ja darbinieks pēc darba devēja rīkojuma veic darbu savā brīvdienā, viņam ir tiesības izmantot brīvdienu citā nedēļas dienā

Darbiniekam pirms svētku dienas, kurā viņš tiks nodarbināts, būtu ieteicams vienoties ar darba devēju par to, kā tiks kompensēts viņa darbs svētku dienā.

Выходной "citā nedēļas dienā"

Так это "ir tiesības", а не обязанность!

Так svētku dienas отличается от brīvdienas?

svētku dienas - праздники

brīvdienas - выходной