Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Замещение бухгалтера на неопределенный срок. Как оформить? Uz tēmu sarakstu

Svars 31.10.2007 16:44
289 ziņojumi
289 ziņojumi
Atbildes (10)
До выхода из отпуска по уходу за ребенком Ивановой Марии.
Я писала так в договоре и распоряжении. В заявлении - просто принять с такого-то числа.
Я писала так в договоре и распоряжении. В заявлении - просто принять с такого-то числа.

Inst 31.10.2007 17:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо, Инст!:) так и напишу

Svars 31.10.2007 17:02
289 ziņojumi
289 ziņojumi
да.. но сейчас, вроде, и понятия такого нет как декретный отпуск. Тем более, ведь бухгалтер Иванова Мария может захотеть и после декретного (я это понимаю как матернитатес-дземдибу отпуск) посидеть в отпуске по уходу за ребенком..

Svars 31.10.2007 17:05
289 ziņojumi
289 ziņojumi
эх.. чувствую не избежать очередного чтения Трудового Закона- там же вроде какая-то загвоздка была с принятием на определенный срок.. и как определить этот срок?? сейчас я думаю, что выйду через 5 месяцев на работу, а если не получится? выйду через 6 и договор с тем бухом перезаключать-продлевать..?

Svars 31.10.2007 17:12
289 ziņojumi
289 ziņojumi
Я думаю, что пишется в распоряжении примерно так, как озвучила это Inst "До выхода из отпуска по уходу за ребенком Ивановой Марии", только надо посмотреть, как в таком случае ( за какой срок) предупреждать замещающего человека о Вашем выходе.
Я же и написала ДО ВЫХОДА ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ.

Inst 31.10.2007 17:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
За месяц надо предупреждать.

Inst 31.10.2007 17:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ок. спасибо!:)

Svars 31.10.2007 17:30
289 ziņojumi
289 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt