Es arī esmu par to, lai alimentus visi maksātu:-), tos jau arī mēs ieturam un pārskaitām jebkurā gadījumā. Runa jau nav par to, bet par to, kādas ir tiesības darba devējam stāties pretī tiesu izpildītāja prasībām un neieturēt no minimālās algas citus ieturējumus (ne alimentus). Jo - pretējā gadījumā,esmu droša,Darba inspekcijas pārbaudes laikā, uzņēmumu sodīs par DL normu neievērošanu, ja tādi ieturējumi tiks izdarīti.