Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba samaksas aprēķina lapiņas!! Uz tēmu sarakstu
Darba samaksas aprēķina lapiņas!!
VIDā laikam rudens neļauj mierīgi mīkstos krēslos sēdēt,sāk rosīties pa uzņēmēju birojiem!!:-D
Un šajā sakarā ir viena neskaidrība, man kolēģe jautā un es ar nemāku atbildēt. Viņiem bija tematiskā pārbaude un uzrakstīts Akts par to,ka grāmatvedībā nav algas aprēķina lapiņas!!! Godīgi sakot,mums ar te tādas nav,jo DL 71.pantā taču ir teikts,ka darba devēja pienākums ir darbiniekam izsniegt šādu aprēķina lapu,bet ne kopiju atstāt grāmatvedībā!! Lūdzu,mīļie kolēģi,palīdziet ar padomu vajag vai nevajag un ja vajag,kur tas ir noteikts!Paldies,ka uzklausījāt.
Atbildes (121)
Смотрите первоначальный вопрос. ВИД потребовал от бухгалтерии листки. А подписи Инст собирает мудро - чтоб потом не было, что кто-то пожалуется, что ему листка не дали.
А формы ведомости бывают разные - иногда начислительная в одном флаконе с "получательной".
Подписываются в ведомости на выплату, а не начислительной.
Почему? У меня это оговорено во внутренней методике предприятия. Зато ни один работник не скажет, что от него скрывали расчет.
Девушки, можно было бы спорить, если бы я написала о НЕОБХОДИМОСТИ такого порядка, я же лишь поделилась своим ведением дел.
Инна, да мне лично все равно,
но при все уважении, не могу считать, что это мудро.:-)
Угу, мудрее трудовой инспекции доказывать, что ты не верблюд.
К счастью, мне все равно, что вы считаетеLOL
Что доказывать трудовой инспекции? Если на предприятии все законно , все есть в документах,ничего никому доказывать не нужно.
Konkurencija, ну Вы как маленькая - всякие случаи в жизни бывают, мало ли - кому-то из работников руководство "на мозоль наступило", пошел настучал по инстанциям, мол, листки не выдают, пришла проверка - вот бухгалтеру и доказывать, что листки выдавались.
Martinas Вы тоже так доказательство собираете?
Если это делает Inst, это ведь не говорит о том, что это обязательно для всех.
Это не говорит, и главное, что никто и не говорил об обязательности с самого начала...
ai nu muļķības, nekas nevienam nav šai situācijā jāpierāda. Ja arī darba inspekcija (uzsverot Darba inspecija nevis VID darbinieki) pajautās, tak parādīsies kādas tās lapiņas izsniedzat un viss. Turklāt 90% no darbiniekiem nemaz nezin kādas lapiņas viņa jāsaņem būtu vai nebūtu, ka tik algu saņem.VIDam ir tiesības pārbaudīt vai nodokļi ir aprēķināti pareizi nevis vai algas lapiņas saņēmis vai nav saņēmis kāds darbinieks.
Tā jau aizrunāsities līdz tam, ka par katru nieku, ko izsniedzat dabiniekam būs jāprasa viņa paraksts, arī par paziņojuma par algas nodokli saņemšanu.
У нас тоже трудовая приходила, и про листочки спросила- а как доказать, что работник получил, под подпись что ли еще один экземпляр давать (сколько макулатуры)...
un kur tad likumā ir teikts, ka man vēl darba isnpekcijai jāpierāda, ka algas lapiņa darbiniekam izsniegta, vai ka algu lapiņas sagatavojamas 2 eksemplāros un viens no tiem glabājams grāmatvedībā?
Drīz būs jāpierāda, ka tualetē ir pietiekami mīksts tualetes papīrs un gana smaržīgas ziepes!:-/
aha, un vēl nolikums jāsastāda kādu papīru pērk un kā tas ietekmē darba ražīgumu kolektīvā.
Ну если надо показать мудрость, почему и нет?;-)
А еще что бы туалетная бумага была не дороже сколько-то сантимов... И нормы расхода!LOL
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
