А зачем что-то исправлять? работник подпсался в день увольнения - все в порядке. если в этот же день ему выдали з/пл, налоговую книжку, компенсацию, то зачем нужны дополнительные 3 дня?????

Logram

сообщений: 4277 18.10.2007 08:41

У моих знакомых строителей была подобная ситуация.Их тоже проверяли ,но в их случое узтейкумс не был составлен вообще.Только рикоюмс. Инспектор им объяснила,что если нет подписи работника на узтейкумсе,то он ,в принципе,не уволен.Оштрафовали.

Странно. У нас в начале этого года тоже был уволен работник во время испытательного срока.Узтейкумс не писали.Был написан рикоюмс, с которым и ознакомили работника под подпись.Трудовая проверила и нарушений не выявила.

Ничего странного - нарушений действительно нет. ИМХО.

Veresk ,

Будте добры,расскажите ЧЕМ всё закончилось?

Как Вас встретили в Дпрба Инспекции?

И долее....

Заранее СПАСИБО.

И все же ,"Alecom,ты не прав!" Если был составлен Акт о том что работник отказался от подписи в присутствии свидетелей,то закон на стороне предприятия.

А лесом , может быть и не прав , а полем может быть и не лес бы ...

Звонок из трудовой был ?

Был.

Сказали , что все правильно сделали ?

Не сказали ...

Когда придут , сообщите им , что Инст считает , что Алеком не прав и они испугаются и уйдут ...

Только не забудьте подчеркнуть слово "считает" ...

Удачи!

Ага, именно так и сделайте;-)

Алекома и Инст они вряд ли знают, а вот решение Сената возможно их впечатлит.

Veresk, вижу Вам все время достается от рабочих. Помню как к Вам придралась трудовая, что в журналах инструктажей больше фамилий, чем в социальных отчетах.

Я вот и сейчас сижу и не знаю как быть. Уж очень мне Ваша "страшилка" запомнилась. У меня и сейчас ситуация таже- приехала утром на объект проводить инструктаж для маляров. А тут одновременно и фасадчики приехали работать. Двое так вообще своего пресонального не помнят, документов нет. Сказали после обеда узнают. Ну а я то обед их ждать не буду, мне надо ехать договора с ними печатать. Я заставила их расписатся в журналах и уехала. Приезжаю в офис печатаю гору договоров, а мне звонят и говорят -фасадчиков уже отпустили совсем. Прямо после моего приезда. Они даже переодется не успели. Генподрядчик дал отбой. Блин! Может я могу все-таки каким-нибудь актом аннулировать записи в журнале?

Всего было человек 8 на фасад. Я и договора уже зарегистрировала в журнале. Нас как то штрафанули, за то что не успели вовремя сделать там записи. Вот теперь всегда пишу день в день.

Pēc savas rūgtās pieredzes es tagad instruktāžu žurnālā rakstu vai nu tajā pašā dienā, vai nākošajā. Un vispār labāk vispirms noformēju līgumus un tikai tad atļauju rakstīt instruktāžu žurnālā. Citādi bieži vien ir tādas situācijas, kad apstākļi mainās un es palieku pēdējā kas to uzzin. Labāk tomēr lai viņš instruktāžu žurnālā ir dienu vēlāk, nekā tajā ieraksta un beigās nenoformējas darbā. Sanāk - nelegālis... Esmu arī anulējusi ierakstus gan līgumu reģistrācijas gan instruktāžu žurnālā, bet vai tas ir īsti korekti - nezinu gan.

Alekom noteikti teiktu - prettiesiska, pretvalstiska, noziedzīga rīcība...LOL

Ja godīgi par tēmu - ja Alekom ir jurists, tad te viss ir skaidrs. Nav tur pat ko strīdēties - bezcerīgi. Ja arī tiesa vai kāda cita instance lems pretēji jurista viedoklim, viņam vienalga paliek pārliecība ka taisnība ir viņa pusē....:-/ Pat diviem juristiem par vienu un to pašu tēmu ir dažādi viedokļi. Un DL ir super viela interpretācijām. Būtu ļoti jauki, ja Veresk atrastu laiku atstāstīt ar ko tas viss tomēr beidzās.

Мне бы тоже хотелось узнать результат. Вот тут-то и будет ясно насчет позиции юристов и трудовой инспекции. Надо работников защищать, но только в том случае, если они этого достойны и закон на их стороне. А в данном случае избавились от неугодного работника, который не выдержал испытательный срок. РАБОТАТЬ надо было лучше!

Юлиятим, у вас все так происходит, из-за неправильной последовательности действий. Сначала заключениет договоров и и их регистрация, а уж затем инструктаж. У меня был подобный случай, подавала одним днем кода о приеме и увольнении, в табеле - 0,00, з/пл - 0,00, только риска нодева 0,25.

Инна, я все прекрасно понимаю. Но ситуация такова как есть. Генподрядчик не пускает на объект лиц, непрошедших инструктаж. А ему надо, что бы они уже шли и работали еще вчера. Почему их отправили домой -не знаю. Как обычно -правая рука не знает, что делает левая. Там вообще жуткий объект - бардак и непоследовательность во всем. Я побыла там 3 часа, мне до слез захотелось в офис.

Сочуствую, Юля:-(

Юля,а ты серьезно инструктаж читаешь?(остальные (у меня )подписи собирают)):-x

А куда денешся, когда сидишь в присутствии представителя Генподрядчика. Хотя, и если готовы послушать, с удовольствием поучу уму-разумуLOL Читаю в 2 словах, так же мне в советское время читали. Больше спрашиваю их, с чем работали раньше, знакома ли им работа, когда им в последний раз читали инструктаж на предыдущей работе. Более 5 минут на каждого позволить не могу. Людям надо работать.LOL

Честно говоря, посмотришь как люди работают на стройке, так сердце будет неспокойно, если вижу как они без касок и страховки по фасадам лазают.ь Очень много рисков у строителей.

Лучше я им честно скажу - требуйте у работадателя все необходимые средсва защиты и приемлемые условия работы. Получится или нет, не уверенна. Но с чего то надо начинать.

Каски, по крайней мере, есть у всех.

Всем СПАСИБО ОГРОМНОЕ,за то,что приняли участие в этой теме.Проверка прошла очень хорошо.Благожелательно и спокойно.Инспектор признал заявление работника необоснованным.Мы все сделали правильно.Ситуацию спас акт,о котором я писала.Дополнительно проверили начисление з/платы ,компенсации,и ночных.Я ,конечно,очень рада.Слов нет.Нервов это стоило не малых.Сами понимаете.Тема эта, волнует не меня одну. (Судя по количеству сообщений).

Очень хорошо,что ВЫ такой опытный бух! Поздравляю!

От души поздравляю!!! МОЛОДЕЦ!!!:-)

Vienkārši lieliski!! Es biju pilnīgi pārliecināta, ka jums viss būs vislabākajā kārtībā, jo viss tika izdarīts pareizi. Malači!!

Un viena lieta nu tagad atkal ir skaidra - juristus mēs varam uzklausīt, bet ne klausīt!!!:-/ It sevišķi tādus stipri tendenciozi ķērcošus (es atvainojos, protams, nekā personīga).;-)