Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Videejaas izpelnas aprrekins
Labdien! Man radaas jautaajums. Darbinieks aizgaaja no uznjeemuma 28.09., visu meenesi vinjsh bija nostraadaajis, bet reekinot videjo izpelnju man rodas jautaajums - jaanjem arii septembris, kaa peedeejais meenesis vai septembri nevar njemt un ir jaanjem saakot no augusta?
Atbildes (12)
Vienmēr jāņem iepriekšējais mēnesis, t.i.augusts
Если отработал 6 месяцев ДО сентября, то сентябрь не включать.
Ne vienmēr:
75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana
(7) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
(8) Izmaksājamās vidējās izpeļņas summu aprēķina, dienas (stundas, mēneša) vidējo izpeļņu reizinot ar to dienu (stundu, mēnešu) skaitu, par kurām darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa.
Nu kā saka ir varianti8-)
kā uzdots jautājums, tāda ir atbilde. Jautājuma autors nav precizējis vai nostrādājis darbinieks vairāk vai mazāk par 6 mēnešiem.
Darbinieks straadaa no 26.03.2007.
Я бы брала март - август, наверное
Es tāpat, bet izlasīju Lienebe kopiju no DL un tagad sāku šaubīties;-)
Bet darbinieks ir nostraadaajis vairaak kaa seshi meeneshi, tad jau itkaa vajadzeetu njemt peedeejo meenesi augustu.....:-/
Ja "neatrodas" 6 iepriekšējie mēneši, domāju, ka jāņem vērā 75.panta(7), tas ir jārēķina par periodu no 26.03. līdz 28.09.
Nu paldies! Tagad sapratu kaa riikoties.. Paldies visiem!:-D
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture