Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Расходы,связанные с обяз.проверкой здоровья до начала трудовых отношен Uz tēmu sarakstu
Lenhen 02.10.2007 16:30
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (6)
Ja tas ir jauns darbinieks, tad ar uzņēmuma vadības rīkojumu ņemat tādus čekus, kādi ir.
Ja sūtīsiet savus darbiniekus, tad ir divas iespējas - visus sūtīt uz vienu ārstniecības iestādi, ar kuru tiek noslēgts līgums vai vienošanās un viņi iedod rēķinu.
Vai - darba vietā tiek uzaicināti atbilstoši speciālisti (visi nedrīkst dot slēdzienu!) un atkal apmaksa pēc rēķina.
Ja sūtīsiet savus darbiniekus, tad ir divas iespējas - visus sūtīt uz vienu ārstniecības iestādi, ar kuru tiek noslēgts līgums vai vienošanās un viņi iedod rēķinu.
Vai - darba vietā tiek uzaicināti atbilstoši speciālisti (visi nedrīkst dot slēdzienu!) un atkal apmaksa pēc rēķina.
vadības rīkojumam jābūt visos gadījumos.
Спасибо!Может у кого-то и текст рикоюмса уже разработан? Поделитесь!!!!
Lenhen 02.10.2007 16:38
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Pamatojoties uz Darba likuma ... pantu un "darba aizsardzības likuma" ... pantu rīkoju sekojošiem darbiniekiem iziet obligāto veselības pārbaudi.
Nu apm tā.
Nu apm tā.
Ок! Огромное спасибо!!!
Lenhen 02.10.2007 16:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Tikai jums jāizpēta vai nav kaitīgi darba apstākļi. Tur pavisam citi speciālisti jāapmeklē.
Atrodiet MK noteikumus Nr.527 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"
A varbūt manā glabātuvē ir.
Atrodiet MK noteikumus Nr.527 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"
A varbūt manā glabātuvē ir.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt