По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājuma nauda Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājuma nauda
Varbūt šī tēmiņa jau kautko ir parādījusies un apspriesta, bet lielaja apjomā neatrodu. Mums ir šāda situācija pieņēmu darbinieku, 4.sept18.sept viņš atbrīvojās no darba. Vai Jūs kompemnsāciju par neizmantoto atvaļinājumu rēķiniet šādā gadījumā. Nu laikam jau ir jārēķina
Elvital
Elvital 28.09.2007 11:12
148 ziņojumi

Atbildes (7)

Meklējiet meklētājā rūpīgāk! JO pagājušājā nedēļā šāda tēma bija!
Andaz
Andaz 28.09.2007 11:13
27897 ziņojumi
labi apskatīšos
Elvital
Elvital 28.09.2007 11:16
148 ziņojumi
(20:261,49=0,0766) 0,0766 приходится на один рабочий день ( 1,67 за один месяц) Пользуюсь таким расчётом (кажется, из книги Майи Гребенко зааписала), когда человек в одном и том же месяце и принят и уволен!
Quelle
Quelle 28.09.2007 11:19
1015 ziņojumi
Andaz, apskatījos apspriests ir, bet aprēķins nekur nav:(

Quelle Paldies:)

Alga 130 dienu skaits 20. Nostr dienu skaits 11.

Kas ir tie 261.49?

Man tad sanāk 0.85 Ls? Vai būs pareizi? Vai 0.92Ls?
Elvital
Elvital 28.09.2007 11:24
148 ziņojumi
20:261,49=0,0766) 0,0766 приходится на один рабочий день ( 1,67 за один месяц)

Это при пятидневке 28/12=2,33/7*5=1,67
Inst
Inst 28.09.2007 11:32
nav ziņojumu
1.67 /20 x 11 =0.92 ?

vai tomer tie visi 1.67 jamaksa?
Elvital
Elvital 28.09.2007 11:51
148 ziņojumi
0.92 оплачиваемых дня положено вашему работнику при пятидневке.
Inst
Inst 28.09.2007 11:53
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.