По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Труд.договор на опред.срок Uz tēmu sarakstu

Труд.договор на опред.срок
По какой ст.ЗоТ увольнять?
Inst
Inst 26.09.2007 12:48
nav ziņojumu

Atbildes (5)

113.pants. Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšanās

(1) Darba tiesiskās attiecības pēc līguma, kas noslēgts uz noteiktu laiku, izbeidzas ar dienu, kad izbeidzas darba līguma termiņš.

(2) Ja darba līgumā, kas noslēgts uz noteiktu laiku, nav noteikts beigu termiņš, darba devējam ir pienākums rakstveidā paziņot darbiniekam par gaidāmo darba tiesisko attiecību izbeigšanos ne vēlāk kā divas nedēļas iepriekš.
Irena22
Irena22 26.09.2007 12:53
42998 ziņojumi
На сколько помню 113
Lekat
Lekat 26.09.2007 12:53
441 ziņojums
Статья 113. Прекращение трудового договора, заключенного на определенный срок

(1) Трудовые правовые отношения по договору, заключенному на определенный срок, прекращаются со дня, когда истекает срок действия трудового договора.

(2) Если в заключенном на определенный срок трудовом договоре окончательный срок не указан, то работодатель обязан письменно уведомить работника об ожидаемом прекращении трудовых правовых отношений не позднее чем за две недели.

Спасибо!!!

Если договор был заключен не до даты, а до обстоятельств - выход на работу постоянного сотрудника, то тоже надо было предупреждать за две недели?
Inst
Inst 26.09.2007 12:55
nav ziņojumu
Скорее всего.
Irena22
Irena22 26.09.2007 12:56
42998 ziņojumi
Спасибо!!!:-*
Inst
Inst 26.09.2007 13:00
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.