Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Бальзам на мою израненную душу Uz tēmu sarakstu
Atbildes (34)
Да-да, отверзется, если за это время мы не чекалдыкнемся...
Чего только стоит перла про ОС, которые не участвуют в хозяйственной деятельности, но которым усе равно следует начислять налоговый износ, но по отдельности каждому (13 ст.)?!?!?!
Чего только стоит перла про ОС, которые не участвуют в хозяйственной деятельности, но которым усе равно следует начислять налоговый износ, но по отдельности каждому (13 ст.)?!?!?!
Спасибочки за новости, Майя Яковлевна. 
А по мне бы лучше календарные оплачивать и во время болезни, и во время отпуска. Ну не могу я знать, в какие дни мои водители во время болезни (отпуска) работали бы. Сиё никому не ведомо.
"оплачиваются дни, когда работник теряет заработок потому что заболел, т.е. за те дни, когда должен был работать, но не смог " - и у меня встречный вопрос: а когда должен бы работать работник, который работает по суммированному без определённого графика? Значит по новому не видать ему оплаты больничного никогда?
DARBA GRAFIKAM IR JĀBŪT SASTĀDĪTAM UN SASKAŅOTAM MĒNESI IEPRIEKŠ. Tas ka mēs to nedaram nenozīmē ka tas nav jādara...
Lacens 22.09.2007 21:03
86 ziņojumi
86 ziņojumi
Lācīti!
Mēnesi iepriekš - attiecas tikai uz maiņas darbu.
Protams, pie summētā darba parasti arī ir grafiks, bet ir arī tādas darba vietas, kur "plānojās" tikai pēc vajadzības. Tas nozīmē,ka atkal būs lauciņš daiļradei.
Tomēr apmaksāt visas 14 kalendāra dienas, ja darbinieks strādā 5 vai pat mazāk dienas nedēļā - ir muļķīgi. Vienīgi būtu prātīgi, ja arī vidējā izpeļņa būtu noteikta kalendāra dienai.
Mēnesi iepriekš - attiecas tikai uz maiņas darbu.
Protams, pie summētā darba parasti arī ir grafiks, bet ir arī tādas darba vietas, kur "plānojās" tikai pēc vajadzības. Tas nozīmē,ka atkal būs lauciņš daiļradei.
Tomēr apmaksāt visas 14 kalendāra dienas, ja darbinieks strādā 5 vai pat mazāk dienas nedēļā - ir muļķīgi. Vienīgi būtu prātīgi, ja arī vidējā izpeļņa būtu noteikta kalendāra dienai.
Да, пожалуй оплачивать легче к.дни, но для этого д.б. изменен расчет среднего в ЗоТ.
Inst 22.09.2007 21:56
nav ziņojumu
nav ziņojumu
8. Izteikt 36.pantapirmās daļas otro teikumu šādā redakcijā:
"Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un to izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā noteikti darba samaksas izmaksai."
от какого числа?
"Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un to izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā noteikti darba samaksas izmaksai."
от какого числа?
090909 23.09.2007 11:40
3245 ziņojumi
3245 ziņojumi
я так понимаю, что это пока только в проект вставили
"DARBA GRAFIKAM IR JĀBŪT SASTĀDĪTAM UN SASKAŅOTAM MĒNESI IEPRIEKŠ" - есть работы, на которые график не составить или нецелесообразно.
Например, шофёры- дальнобойщики, на которых ссылается Альбина
Да мало ли, любой сервис, который по вызову - неизвестно когда он понадобится - оплата почасовая с суммированием за месяц (сколько отработал, столько и получил, а графика быть не может).
Mu-maija
Spasibo bolshoeeee
Teperr vot sjadu grafiki sostavljat
Spasibo bolshoeeee
Teperr vot sjadu grafiki sostavljat
Dremljuga 24.09.2007 09:21
9 ziņojumi
9 ziņojumi
Es jau nemaz nesaku ka es to daru... Jo to tiešām nevar izdarīt dažādu objektīvu apstākļu dēļ. Bet tas nenozīmē, ka tas netiek prasīts. Un arī maiņu darbā tas ne vienmēr tā izdodas. Un personīgi man arī patiktu k/dienu apmaksa.
Lacens 24.09.2007 12:09
86 ziņojumi
86 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt