А кто будет деньгами распоряжаться. Руководитель, он же кассир, в отпуске. Дела вести некому. Бух за них будет бизнесом заниматься?

Никакие издруки по кассе за те дни, когда не было операций, делать не надо.

Pieņemiet kādu darba uz stundu likmi. Liekiet viņam stundu dienā un kārtībnieks!:-)

Kā puse no cilvēka var aiziet atvaļinājumā???

Kā var aiziet kasieris un neaiziet vadītājs?

Aivareno

сообщений: 2751 05.09.2007 13:48

Pieņemiet kādu darba uz stundu likmi. Liekiet viņam stundu dienā un kārtībnieks!

И делайте себе спокойно распечатки по кассе, если вам очень хочется

Atvaļinājumā iet konkrēts cilvēks un nevis amats! Direktors, viņš arī kasieris, Jānis Āpsis aiziet atvaļinājums - tātad - tajā laikā nav ne direktora, ne kasiera!

Paliek viens pats grāmatvedis! Un tad nu lai vadītājs domā, kurš naudu pelnīs!

Redziet nu, atkal nekāds risinājums netiek piedāvāts! Es tak ļoti labi saprotu, ka atvaļinājumā iet cilvēks nevis amats. Bet ko darīt, ja nav cilvēka, kas aizvieto??? Tāds ir jautājums. Vadītājs nebūs ar mieru pieņemt vēl kādu cilvēku no malas un maksāt viņam par nostrādātajām stundām, jo reāli jau nekas nebūs jādara. Uzņēmuma darbība uz doto brīdi ir apstājusies - nekādi darījumi vispār nenotiek. Vadītājs iet bezalgas atvaļinājumā. Katras dienas beigās ir jāizdrukā kases grāmatas izdruka par attiecīgo dienu, vai ne? Arī tad, ja nav bijuši nekādi darījumi, cik man zināms. Un šī izdruka ir jāparaksta kasierim un grāmatvedim. Kurš tad lai parakstās kasiera vietā? Grāmatvedis nedrīkst, cita cilvēka nav. Tad lai neparakstās neviens?

Tad slēdzat to SIA un viss!

Rakstiet VIDam, ka darbība apturēta un miers mājās!

Santa_grinvalde

05.09.2007 15:29

...Katras dienas beigās ir jāizdrukā kases grāmatas izdruka par attiecīgo dienu, vai ne? Arī tad, ja nav bijuši nekādi darījumi, cik man zināms.

5. Ja uzņēmuma vidējie dienas skaidrās naudas ieņēmumi kasē nav lielāki par 100 latiem, uzņēmums kases grāmatu kārto reizi nedēļā. Vidējos dienas skaidrās naudas ieņēmumus kasē aprēķina, saskaitot katrā iepriekšējā kalendāra mēneša darbdienā saņemtos skaidrās naudas maksājumus kasē un iegūto kopsummu dalot ar minētā kalendāra mēneša darbdienu skaitu.

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/gram_21102003_nr.584_jauns.doc

Paldies, Ambera, taču šis faktors neko nemaina. Ja arī kases izdruka ir jādrukā tikai reizi nedēļā, bet vadītājs-kasieris ir aizgājis bezalgas atvaļinājumā uz mēnesi - KURŠ TAD LAI PARAKSTĀS KASIERA VIETĀ?

Domāju, ka neviens Jūs nepakārs, ja vienu mēnesi tās nulles neizdrukāsiet. Galvenais, lai būtu kases slēgums mēneša beigās. Es vispār kasi likvidēju, jo kases ieņēmumu mums nav, bet algu un avansa norēķinus pārskaitu uz personīgiem kontiem.

Es kaut ko nesaprotu visā.

"Vadītājs nebūs ar mieru pieņemt vēl kādu cilvēku no malas un maksāt viņam par nostrādātajām stundām, jo reāli jau nekas nebūs jādara. Uzņēmuma darbība uz doto brīdi ir apstājusies - nekādi darījumi vispār nenotiek. Vadītājs iet bezalgas atvaļinājumā."

Ja jau nekas nav jādara, nav paša vadītāja - kāpēc uz laiku neapturēt darbību, paziņojot VIDam?

Pie tam - darbinieki tā ir vadītāja darīšana un nevis grāmatveža.

Nevajag sev lieku atbildību uzvelt!

Sakiet, lūdzu, kā notiek šī procedūra, kad uz laiku tiek apturēta uzņēmuma darbība? Kas ir jādara, kādi dokumenti jāsagatavo un kas no tā izriet? Vadītājs šādu iespēju nav apsvēris, taču, iespējams, spēšu viņu pārliecināt, ja zināšu visas nianses...

Mums arī ir tāda situācija, bet visu laiku dokumentus ir parakstījis direktors-kasieris, kaut arī viņš ir bijis atvaļinājumā. Droši vien kādreiz būs jāmaksā sods, ja to uzķers pārbaudītāji. Bet direktors arī , kad skaitās atvaļinājumā, apgrozās katru dienu darba vietā, jo tā atrodas blakus mājai un juridiskā adrese arī mājās.Es vispār nesaprotu, kāds tur grēks parakstīt pāris papīrus arī, ja oficiāli skaitās atvaļinājumā un ja viņš to vēlas.Varbūt vajag kādu rīkojumu, ka labprātīgi parakstīs papīrus pēc paša vēlēšanās. Kas tas vispār par pārkāpumu? Nodokļus taču maksājam.Un vispār mazājās firmiņās, kur parasti strādā ģimene tā ir liela problēma šajā valstī.Visās Eiropas valstīs mazie uzņēmēji tiek atbalstīti, nevis visu laiku sodīti kā pie mums par visādiem nenozīmīgiem "sūdiem". Tiek radītas mākslīgas problēmas, lai varētu piekasīties un uzlikt sodus.

Mums arī valdes pr. atvaļinājuma laikā nak uz darbu un saka tā - katrs var atpūsties kā grib.Betpar to parakstīšanu - var izdrukāt un parakstīt arī vēlāk uzliekot apakšā paraksta datumu. Un lai iet atvaļin. par divām nedēlām.Bet tā ir tikai piekasīšanās un pēdējā cūcība ja VID atļaujas pieksīties.Aizmirsuši no kā dzīvo.Bet viņiem maza bēda - nogremdēs vienu - nāks vietā nākošie>:-0

VIDam VIDa tiesa .......