По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

atvaļinājums Uz tēmu sarakstu

atvaļinājums
Labdien!

Palīdziet lūdzu tikt skaidrībā!

Situācija tāda, ka darbinieks iet atvaļinājumā no 01.09.07-28.09.07. Tatad apmaksātas ir 28 dienas jeb 160 stundas. Rēķinot vid. stundas izpeļņu sanāk 0,72.

Apmaksātais atvaļinājums 0,72*160=115,20Ls

Darba alga sanāks par septembri 0,72*5=3,60Ls

Kopsummā mēneša ienākumi 115,20+3,60=118,80Ls

Darbinieka ikmēneša alga ir 121Ls

Tatad darbiniekam ir vēl jāpiemaksā 121-118,80=2,20Ls(piemaksa)

Sakiet lūdzu vai es pareizi domāju, vai varbūt ir jāpalielina stundas vid. izpeļņa?
Panteera
Panteera 05.09.2007 12:36
193 ziņojumi

Atbildes (22)

Jautājums kādu iemeslu dēļ nav nostrādājis - slimības lapa, atvaļinājums, jābūt jau pamatojumam kāpēc nav menesī visas stundas. Bet ja piemēram tā ir slimības lapas pirmā diena, kad bija jānostrādā 4 stundas tad tabelē aizpilda ka nav nostrādāts un proporcionāli samazinās mēneša alga par 121/184*4=2.63LVL. Bet atvaļinājumu rēķinātu kā iepriekš Lienebe norādīja.
Krikliepa
Krikliepa 05.09.2007 13:50
207 ziņojumi
paldies
Panteera
Panteera 05.09.2007 13:55
193 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.