Slimības lapa A
Darbinieks tika pieņemts darbā ar 01.08.07, noteikta alga 800.00 Ls, bet 14.08.07 saslimst. Vai pareizi nosaku vid. darba algu aprēķinot slimības lapu?800:23d/d=34.78; 34.78*75% u.t.t.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Slimības lapa A Uz tēmu sarakstu
800:23d/d=34.78; 34.78*75% u.t.t.
Atbildes (5)
Kas tir ir 75% ???
Andrejs1993 04.09.2007 14:52
322 ziņojumi
322 ziņojumi
34.78 vid. d/a, 14.08. neapmaksās, 15.,16.08.- 75 proc.novid., sākot no 17.08. -85 proc. no vid. d/a, bet tikai par darba dienam (pēc laika uzskaites tabeles). Bet drīkst arī vairāk nekā 75 un 80 proc., ja ir priekšnieka atļauja.
Julijaabd 04.09.2007 14:54
1285 ziņojumi
1285 ziņojumi
Bilance777
ziņojumu: 17 04.09.2007 14:52
Kas tir ir 75% ???
A cik tad Jums %??
ziņojumu: 17 04.09.2007 14:52
Kas tir ir 75% ???
A cik tad Jums %??
sākot no 17.08. -80 proc. no vid. d/a - tā pareizi 
Julijaabd 04.09.2007 14:57
1285 ziņojumi
1285 ziņojumi
Darba devēja pienākums ir darbiniekiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un 80 procentu apmērā — par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt