Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Необ.минимум и по часовая зарплата Uz tēmu sarakstu
Atbildes (9)
Настолько насколько зарплаты хватит.
в полном объеме.
Если начислено только 20 лат, то у Вас никак не получится применить минимум в полном объеме, а только в пределах 20-20*9%=18,20 лат.
А применяется минимум в полном объеме, если у Вас налоговая книжка работника и если хватает на это начисленной зарплаты.
А применяется минимум в полном объеме, если у Вас налоговая книжка работника и если хватает на это начисленной зарплаты.
Tatianai а как Вы примините необлагаемый минимум в полном объеме к 20 латам? 
Tanjushkas 28.08.2007 16:42
1465 ziņojumi
1465 ziņojumi
В полном объеме. Будет удержан только соц.налог 9%, подоходного не будет.
В полном объеме, но в пределах начисленной суммы. 
Tanjushkas
сообщений: 1392 28.08.2007 16:42
Tatianai а как Вы примините необлагаемый минимум в полном объеме к 20 латам?
Я на зарплату не посмотрела.
В полном объеме, я имела ввиду, что не надо делить на отработанные часы. По-моему понятно, что зарплаты с минусом не бывает.
сообщений: 1392 28.08.2007 16:42
Tatianai а как Вы примините необлагаемый минимум в полном объеме к 20 латам?
Я на зарплату не посмотрела.
В полном объеме, я имела ввиду, что не надо делить на отработанные часы. По-моему понятно, что зарплаты с минусом не бывает.
Если человек работает по часовому :-/, то
лучше "неполный рабочий день ar darba atalgojumu Ls20.00 mēnesī" ?
иначе и к отработанным часам применяем по пропорции необлагаемый минимум ?
лучше "неполный рабочий день ar darba atalgojumu Ls20.00 mēnesī" ?
иначе и к отработанным часам применяем по пропорции необлагаемый минимум ?
Tatjana77 28.08.2007 16:54
7478 ziņojumi
7478 ziņojumi
спасибо
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt