Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

vidējās algas aprēķins nepilna darba laika gadījumā Uz tēmu sarakstu

vidējās algas aprēķins nepilna darba laika gadījumā

darbinieks strādā 1 dienu nedēļā - 8 stundas, kopā mēnesī 4 darba dienas. kā pareizi aprēķināt atvaļinājuma naudu, jo atvaļinājumā viņš protams tiek sūtīts 4 nedēļas.

mēs rēķinam vidējo izpeļņu par 6 mēnešiem dalot ar kopējo (pilno) darba laiku un reizinam ar pilnām atvaļinājuma dienām. vai tā ir pareizi? paldies.

Atbildes (5)

Kāds sakars Jūsu darbiniekam ar pilno laiku

reķiniet pa stundam.

Jums jau darbiniekam tiek piešķirtas 28 kalendārās dienas, bet tajās apmaksātas ir tikai 4 darba dienas.Par4 darba dienām arī aprēķiniet.Jūsu gadījums jau izklausās ļoti vienkāršs,- regulāri nedēļā 1 diena un 8 stundas.Irvairāki varianti kā rēķināt šādos gadījumos,bet es piemērotu tieši šo.

Mikija, peec juusu reekina rezultaats buus adekvaats (atvalin nauda sanaks lidziga algai meenesii), taatad pareizi.

PALDIES

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

vidējās algas aprēķins nepilna darba laika gadījumā Uz tēmu sarakstu

vidējās algas aprēķins nepilna darba laika gadījumā

Atbildes (5)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

vidējās algas aprēķins nepilna darba laika gadījumā Uz tēmu sarakstu

vidējās algas aprēķins nepilna darba laika gadījumā

Atbildes (5)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!