Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Доплата Uz tēmu sarakstu
Angelika.z 28.08.2007 09:35
129 ziņojumi
129 ziņojumi
Atbildes (5)
kā Jūs nolemsiet tā arī būs
Larao 28.08.2007 09:48
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
а если фирма только начала деятельность и в этом месяце число отработанных часов у работников ( их всего 3 )всего 40( почасовики) ? Фирма работает под заказ: есть заказ- есть работа (отработанные часы) , нет заказа- нет работы. Разве нужно доплачивать?
Paši nolemiet, kādu summu maksāsiet, uzrakstiet atsevišķu Rīkojumu.
Viksa, нужно смотреть трудовой договор, как Вы договорились с работниками. И специфика тоже важна, если Вы обязались обеспечить их работой, но не обеспечили, то это простой по Вашей вине, и Вам его оплачивать.
Tanjushkas 28.08.2007 16:23
1465 ziņojumi
1465 ziņojumi
В трудовом "согласно графика" , так шеф и планирует график на неделю вперед, исходя из поступивших заказов.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt