Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Работник попросил отпуск за свой счет Uz tēmu sarakstu

Anjutika 21.08.2007 12:21
46 ziņojumi
46 ziņojumi
Atbildes (28)
Я думаю, что про суд имелось ввиду, что если фирма при увольнении по инициативе руководства не соблюдет все требования, то можно обращаться в суд.
Cпасибо за пояснения;-) тут как говориться "не до Жиру быть бы живым" отдали б документы и все, судиться точно не будем но и на связь они выходить не собираються, наверно ждут что приедет каяться и проситься обратно
(слишком уж он правильный был все годы вот на таких и отрываються всегда)


Anjutika 22.08.2007 15:13
46 ziņojumi
46 ziņojumi
Продолжение: работник сам позвонил бухгалтеру и спросил как обстоит дело с его увольнением?
Та ему ответила, что его не уволят пока он не вернет деньги (180 латов) за то что когда то он учился на курсах и фирма за него платила (получал очередную категорию водит. прав). Никакого соглашения или дополнения к договору тогда не было, т.е. его направили так как хотели перевести на др. более сложное трансп.средство и сам он не просился на эти курсы. Насколько я знаю, это не правомерно, решать удержать деньги в одностороннем порядке?
Та ему ответила, что его не уволят пока он не вернет деньги (180 латов) за то что когда то он учился на курсах и фирма за него платила (получал очередную категорию водит. прав). Никакого соглашения или дополнения к договору тогда не было, т.е. его направили так как хотели перевести на др. более сложное трансп.средство и сам он не просился на эти курсы. Насколько я знаю, это не правомерно, решать удержать деньги в одностороннем порядке?


Anjutika 23.08.2007 12:25
46 ziņojumi
46 ziņojumi

Почему не уборщицу спрашивал?
Разве нет директора?

070707 23.08.2007 12:34
1384 ziņojumi
1384 ziņojumi
Какую должность занимал этот ваш работник?
Напишите, пожайлуста на мейл и оставьте свои координаты, или его.
Напишите, пожайлуста на мейл и оставьте свои координаты, или его.
То Willow
"2.Согласно 31 ст. работник имеет право обратиться в суд в течении 2 года от даты, когда он был уволен"
"2.Согласно 31 ст. работник имеет право обратиться в суд в течении 2 года от даты, когда он был уволен"


Alekom 23.08.2007 20:14
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Alekom,
а как тогда это:
122.pants Prasības termiņš
Darbinieks var celt tiesā prasību par darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu viena mēneša laikā no uzteikuma saņemšanas dienas. Citos gadījumos, kad pārkāptas darbinieka tiesības turpināt darba tiesiskās attiecības, viņš var celt tiesā prasību par atjaunošanu darbā viena mēneša laikā no atlaišanas dienas.
а как тогда это:
122.pants Prasības termiņš
Darbinieks var celt tiesā prasību par darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu viena mēneša laikā no uzteikuma saņemšanas dienas. Citos gadījumos, kad pārkāptas darbinieka tiesības turpināt darba tiesiskās attiecības, viņš var celt tiesā prasību par atjaunošanu darbā viena mēneša laikā no atlaišanas dienas.
Ambera , что ЭТО и как оно КАК ?
Мой пост относился исключительно к Willow за ее (его) ляп.
Относительно Вашего вопроса читайте
Civilprocesa likums
...
51.pants Procesuālo termiņu atjaunošana
(1) Nokavētos procesuālos termiņus pēc lietas dalībnieka pieteikuma atjauno tiesa, ja tā atzīst nokavēšanas iemeslus par attaisnojošiem.
(2) Atjaunojot nokavēto termiņu, tiesa vienlaikus atļauj izpildīt nokavēto procesuālo darbību.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 31.10.2002. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2003.)
52.pants Procesuālo termiņu pagarināšana
Tiesas vai tiesneša noteiktos termiņus var pagarināt pēc lietas dalībnieka pieteikuma.
53.pants Procesuālo termiņu pagarināšanas un atjaunošanas kārtība
(1) Pieteikums par termiņa pagarināšanu vai nokavētā termiņa atjaunošanu iesniedzams tiesā, kurā nokavēto darbību vajadzēja izpildīt. Tas tiek izlemts tiesas sēdē, iepriekš par sēdes laiku un vietu paziņojot lietas dalībniekiem. Šo personu neierašanās nav šķērslis jautājuma izlemšanai tiesā.
(2) Pieteikumam par procesuālā termiņa atjaunošanu pievienojami dokumenti, kas nepieciešami procesuālās darbības izpildīšanai, un pamatojums termiņa atjaunošanai.
(3) Tiesneša noteikto termiņu var pagarināt tiesnesis vienpersoniski .
(4) Par tiesas vai tiesneša atteikumu pagarināt vai atjaunot termiņu var iesniegt blakus sūdzību.
Мой пост относился исключительно к Willow за ее (его) ляп.
Относительно Вашего вопроса читайте
Civilprocesa likums
...
51.pants Procesuālo termiņu atjaunošana
(1) Nokavētos procesuālos termiņus pēc lietas dalībnieka pieteikuma atjauno tiesa, ja tā atzīst nokavēšanas iemeslus par attaisnojošiem.
(2) Atjaunojot nokavēto termiņu, tiesa vienlaikus atļauj izpildīt nokavēto procesuālo darbību.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 31.10.2002. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2003.)
52.pants Procesuālo termiņu pagarināšana
Tiesas vai tiesneša noteiktos termiņus var pagarināt pēc lietas dalībnieka pieteikuma.
53.pants Procesuālo termiņu pagarināšanas un atjaunošanas kārtība
(1) Pieteikums par termiņa pagarināšanu vai nokavētā termiņa atjaunošanu iesniedzams tiesā, kurā nokavēto darbību vajadzēja izpildīt. Tas tiek izlemts tiesas sēdē, iepriekš par sēdes laiku un vietu paziņojot lietas dalībniekiem. Šo personu neierašanās nav šķērslis jautājuma izlemšanai tiesā.
(2) Pieteikumam par procesuālā termiņa atjaunošanu pievienojami dokumenti, kas nepieciešami procesuālās darbības izpildīšanai, un pamatojums termiņa atjaunošanai.
(3) Tiesneša noteikto termiņu var pagarināt tiesnesis vienpersoniski .
(4) Par tiesas vai tiesneša atteikumu pagarināt vai atjaunot termiņu var iesniegt blakus sūdzību.

Alekom 23.08.2007 20:42
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt