трудовое законодательство
Какую максимальную сумму (в процентах) от зар.платы можно удержать на различные штрафы за нарушениетрудовой дисциплины?И есть-ли вообще такое ограничение? Спасибо.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
трудовое законодательство Uz tēmu sarakstu
трудовой дисциплины?И есть-ли вообще такое ограничение? Спасибо.
Laperla 23.02.2004 13:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (3)
Ограничения есть - ЗоТ раздел 21.
СБ от 26.01.04. большая статья в виде вопросов-ответов.
СБ от 26.01.04. большая статья в виде вопросов-ответов.
Inst 23.02.2004 13:51
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я сомневаюсь в возможности денежных штрафов за нарушение трудовой дисциплины вообще. В ЗоТ нет статей предусматривающих штрафы за нарушение дисциплины.
С работника можно удержать УБЫТКИ, причиненные противорпавными действиями работника. Причем только в том случае, когда работник не оспаривает обоснованности и размера этих удержаний (79 статья) и только с течение двух лет с момента этих действий. В принципе удержания не должны превышить 20% от выплачиваемой суммы, однако есть исключения.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt