Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba līgums par konkrētu darbu
Labdien, kolēģi!
Padalieties pieredzē, lūdzu: kā būtu labāk - par kādu konkrētu darbu slēgt ar cilvēku (kas nestrādā šinī uzņēmumā) darba līgumu vai uzņēmuma līgumu? Varbūt ir kāds paraugs? Un kā ar nodokļiem, nodevām?
Jau iepriekš paldies!
Atbildes (11)
uzņēmuma līgumu
Образцы можно найти в хранилищах пользователей сайта. Налоги, как обычно, кроме riska nodevas, если не зарегистрирован лицом, ведущим хозяйственную деятельность.
Еще, наверно, образцы договоров можно найти на
www.ge.lv,
www.legal.lv
manā failu glabātuvē ir uzņēmuma līguma paraaugs
Ja noslēgsiet darba līgumu, tad viņš strādās Jūsu uzņēmumā.
Ja noslēgsiet uzņēmuma līgumu, tad ir iespējami abi varianti.
Līguma tekstu var sastādīt katrs pats. TAJĀ JĀBŪT: kas slēdz līgumu? ar ko slēdz līgumu? kas ir līguma priekšmets? Par kādu summu? kāds līguma termiņš? Un īpašie noteikumi, kurus Jums priekšā neviens nepateiks. Beigās, protams, abu pušu rekvizīti un paraksti. Ļoti vienkārši
Jā, paldies! BET: ja slēdz uzņēmuma līgumu - kā ar nodokļiem? Jo es jau to cilvēku darbā nepieņemšu... Viņš jau tikai saņems līgumā atrunāto summu un...?
если он зарегистрирован в виде, то всю сумму, если нет, то налоги платите вы, экономите на риске и отпуске.
Ja viņš nav reģistrējies VID, tad nodokļi kā pie darba līguma. Vienīgi riska nodeva nav jāmaksā.
... un arī ziņojums par VSAOI un IIN par viņu jāsniedz? Bet darbā jau viņš nav pieņemts... kaut kas īsti skaidrs nav...
... par IIN 5.pielikumuvarētu sniegt, bet kā ar VSAOI?
Vispirms jāiesniedz ziņas par darbinieku kustību - kods 11.
Par izmaksātajām summām Ziņojums par VSAOI un 6. un 1. pielikums. Līgumam beidzoties iesniedz VID ziņas par darbinieku kustību ar kodu 25( tas ir tādā gadījuma, ja nav reģistrējies VID)
Ja ir reģistrējies, tad neietur neko un par izmaksu iesniedz VID 4. pielikumu
Lienebe, viss ko Jūs aprakstījāt - tas attiecas gan uz darba, gan uzņēmumu līgumu? Bet tad jau tas cilvēks (datorprogrammā) tāpat jāformē kā darbinieks?
Paldies!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture