Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Brīvdienas piešķiršana Uz tēmu sarakstu
Sanitace 31.07.2007 14:34
27 ziņojumi
27 ziņojumi
Atbildes (6)
Mēs gan aprēķinam algu, ja darbinieks vienu dienu palūdzis brīvu, neesam nekādi skopuļi!
Nu jā, bet ja divas vai trīs dienas?
Sanitace 31.07.2007 14:37
27 ziņojumi
27 ziņojumi
Darbinieks var uzrakstīt iesniegumu - piešķirt vienu darba dienu bez darba algas saglabāšanas (ja ir noteikta mēnešalga), tad par šo dienu neaprēķināsiet un darba tabulā būs A (attaisnota diena).Ja samaksa pēc padarītā darba, tad tāpat nebūs naudiņas par šo dienu 
Apmaksāts atvaļinājums
Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
Nu tad sanāk, ak jebkurā gadījumā iesniegums ir jāraksta!?
Sanitace 31.07.2007 15:11
27 ziņojumi
27 ziņojumi
Ja gribat neapmaksāt, tad protams, ka jāraksta iesniegums.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt