Свадьба
Кто знает,прописано ли в нормативных актах пособие и/или предоставление оплачиваемого/неоплачиваемого отпуска в связи со свадьбой работника.Буду признательна за любую инфо.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Свадьба Uz tēmu sarakstu
Буду признательна за любую инфо.
Helen_k 31.07.2007 11:35
41 ziņojums
41 ziņojums
Atbildes (6)
НИчего по закону не положено, ни выходных , ни пособия. Всё по доброй воле работодателя. Если пожелает то даст выходные, не пожелает, то принудить его это сделать ничего не может.
Согласна с Амуил.
Inst 31.07.2007 11:40
nav ziņojumu
nav ziņojumu
V takom slu4aje rabotnik beret 04erednoj otpusk, ili za svoj s4et i rabotodatel, ne mozet otkazat
s4et i rabotodatel, ne mozet otkazat
- Это почему он не может отказать???? ГДЕ это написано в каком законе????? ЛЮБОЙ отпуск предоставлется по соглашению работодателя!
- Это почему он не может отказать???? ГДЕ это написано в каком законе????? ЛЮБОЙ отпуск предоставлется по соглашению работодателя!
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
153.pants Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
(3) Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma VAR PIIEŠĶIRT viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas arī citos gadījumos.
(var arī nepiešķirt)
153.pants Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
(3) Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma VAR PIIEŠĶIRT viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas arī citos gadījumos.
(var arī nepiešķirt)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt