Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Оплачивает ли работодатель отпускные работнице в декретном отпуске. Uz tēmu sarakstu
Asile 30.07.2007 16:58
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Atbildes (9)
Общие правила поведения
2.4. Перед созданием новой темы рекомендуется проверить с помощью поиска, не обсуждалась ли она ранее. В общем случае, создание новой темы, повторяющей уже существующую, не запрещено, однако ее автору не следует удивляться, если его попросят воспользоваться поиском для получения ответа.
2.4. Перед созданием новой темы рекомендуется проверить с помощью поиска, не обсуждалась ли она ранее. В общем случае, создание новой темы, повторяющей уже существующую, не запрещено, однако ее автору не следует удивляться, если его попросят воспользоваться поиском для получения ответа.
Извините, третий раз делаю поиск и все темы просматриваю. Нашла только это "не забудте, кстати. что за время больничного В тоже положены дни отпуска."
У меня вопрос другой. Может, у кого ссылка есть на закон.
У меня вопрос другой. Может, у кого ссылка есть на закон.
Asile 30.07.2007 17:50
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Darba likums
152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, ieskaitot:
1) pārejošas darbnespējas laiku;
2) pirmsdzemdību un dzemdību atvaļinājuma laiku;
3) īslaicīgas prombūtnes laiku;
4) darba piespiedu kavējuma laiku, ja darbinieks prettiesiski atlaists no darba un atjaunots iepriekšējā darbā.
(2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku.
152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, ieskaitot:
1) pārejošas darbnespējas laiku;
2) pirmsdzemdību un dzemdību atvaļinājuma laiku;
3) īslaicīgas prombūtnes laiku;
4) darba piespiedu kavējuma laiku, ja darbinieks prettiesiski atlaists no darba un atjaunots iepriekšējā darbā.
(2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku.
Нашла еще следующее:за декретный отпуск положена компенсация, за дальнейший отпуск по уходу за ребенком нет.
Декретный отпуск - это в общей сложности около 3 месяцев (дородовой и послеродовой). И вот за него и начислять отпускные при увольнении мамочки? Я правильно поняла?
Декретный отпуск - это в общей сложности около 3 месяцев (дородовой и послеродовой). И вот за него и начислять отпускные при увольнении мамочки? Я правильно поняла?
Asile 30.07.2007 18:03
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Ambera, огромное спасибо. Теперь мне все понятно.
Asile 30.07.2007 18:05
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Nesapratu!!?? Cilvēks neprot Darba likumu atrast internetā??!!
Дни отпуска за время отпуска по уходу за ребенком НЕ положены. положены за время больничного В.
Inst 31.07.2007 09:49
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Декретный отпуск - это в общей сложности около 3 месяцев (дородовой и послеродовой).
Дородовой больничный - 70 или 56 дней
Послеродовой - 70 или 56 дней
Насчитывать дни отпуска (или компенсацию) за все время трудоустройства работника минус время, за которое отгулял отпуск, минус время отпуска по уходу за ребенком, минус время неуважительного отсутствия на работе(доказанного).
Дородовой больничный - 70 или 56 дней
Послеродовой - 70 или 56 дней
Насчитывать дни отпуска (или компенсацию) за все время трудоустройства работника минус время, за которое отгулял отпуск, минус время отпуска по уходу за ребенком, минус время неуважительного отсутствия на работе(доказанного).
Inst 31.07.2007 09:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt