По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Почасовая ставка Uz tēmu sarakstu

Почасовая ставка
С 01 января на фирме установлена почасовая ставка,до этого были оклады.Скажите,пожалуйста,если человек работает по налоговой книжке,сохраняется ли для него 21.00 лат необлаг. минимум если он работает например 20 часов в месяц.И еще ,как считать теперь отпускные и компенсацию при увольнении? Вернее,как считать среднюю зарплату за последние 6 месяцев,если 5 месяцев-оклад,а 1 месяц - почасовая ставка.

Заранее благодарна.
Jelenajas
Jelenajas 20.02.2004 10:21
788 ziņojumi

Atbildes (4)

Минимум и льготы сохраняются,если трудовые отношения продолжаются весь м-ц, независимо от отработанного времени. Если неполный м-ц (принят к примеру 5 числа или уволен 20), то надо считать пропорционально.
Inst
Inst 20.02.2004 11:16
nav ziņojumu
Правильно ли я поняла,что и расчет среднего заработка остается тем-же : сумма делится на кол-во отработанных дней.А если ,согласно графика учета рабочего времени,человек отработал 3 дня,тогда как?
Jelenajas
Jelenajas 20.02.2004 11:38
788 ziņojumi
Если смена с 14,00 до 14,00 к примеру, то это два рабочих дня.

Не поняла Ваш последний вопрос. Если три дня отработал, то на три и делите.
Inst
Inst 20.02.2004 12:27
nav ziņojumu
Спасибо , картина прояснилась.
Jelenajas
Jelenajas 20.02.2004 12:39
788 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.