Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Без зарплаты, только дивиденды
Можно ли, чтобы Valdes priekšsēdētājs и valdes loceklis не получали зарплату, а только дивиденды? И при этом по табелю рабочего времени у них был обычный рабочий день? Или в этом случае не надо показывать по табелю рабочее время? Могут ли они подписывать обычные бухгалтерские документы в этом случае?
Atbildes (21)
Если лоцеклисы только управляют, то могут работать и без зарплаты, по договору управления.
Var strādāt arī bez atlīdzības.
1 можно, только договор будет не трудовой, а договор управления
2 Табеля тогда вообще не нужны, но и работать он не может, только управлять иажки подписывать
3 Не надо, уже написала
4 Это какие -обычные? Отчеты-может
Если Valdes priekšsēdētājs и valdes loceklis = учредители,тогда да.
Par valsts sociālo apdrošināšanu
14.pants Obligāto iemaksu objekts
(12) Saeimas deputātam, pašvaldības deputātam, Ministru kabineta loceklim, komercsabiedrības valdes loceklim, padomes loceklim, prokūristam, kontrolierim, kā arī citām personām, kuras ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, obligāto iemaksu objekts ir noteiktā atlīdzība.
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/likumi/par%20valsts%20socialo%20apdrosinasanu.doc
Mums tikko bija temtiskā pārbaude. Lika pārtaisīt tabeles, jo tajās nebija uzrādīts valdes priekšsēdētājs, ar kuru ir noslēgts vadības nevis darba līgums. Tā, lūk! Kaut gan darba inspekcija apgalvo, ka tabelē šis cilvēks nav jāuzrāda, jo neatrodas darba attiecībās.
У кого есть пример договора руководства пришлите пожалуйста на
FBI_2004@one.lv
Могут ли подписывать счета, договора, приказы, накладные?
Mums bija tikko nodibināta firma - 6 mēn. darbojās, atnāca VID tematiskā pārbaude (tiesa ne Rīgas) un arī nepieņēma faktu, ka valdes loceklis strādā bez atlīdzības, jo nebija neviena cita cilvēka un VID neuzskatīja ka cilvēks par savām dividendēm ir ar mieru izrakstīt 1-2 PPR mēnesī un VID mēneša atskaites. Viņi lika valdes locekli pieņemt darbā uz stundu likmi un nomaksāt visus nodokļus... kad to izdarījām nākamā vēstule bija, ka kā gan cilvēks varot izdzīvot ar tik mazu algu (15-20LVL Neto pēc stundu tarifa), lika rakstīt garu paskaidrojumu....
Попасть в хранилище можно если оплатить.Стоимость абонемента 1 лат в месяц с НДС. Минимальный период подписки - 1 квартал
Krikliepa, чего-то Вы такого натворили, что проверка к Вам пришла так быстро:-( Пока фирма становится "на ноги", это нормально, что владелец не то что б зарплату приличную мог себе позволить, а смог бы найти средства для инвестиций в фирму. Совсем необязательно было принимать его на трудовой договор. Пока фирма не начнет стабильно зарабатывать, мог бы и по договору управления работать без вознаграждения.
А так СГД сами посоветовали оплатить отработанные часы, а теперь недоумевают как можно прожить на 20 лат. Естественно, не лучше, чем на 0 лат. Значит у человека есть накопления, если он рискнул открыть собственное дело.
Жаль, послать их нет возможности, теперь доказывай, что не верблюд. Еще и в черный список поместят "новорожденного".:-@
es jau ar dusmojos

bet ko padarīsi... atnāca tieši tāpēc ka jauna firma - teica nākam skatīties vai Jūs visu pareizi kārtojat... pēc šīs pieredzes firmas neiesaku reģistrēt citos rajonos, jo tur laikam VID nav ko darīt....
но и работать он не может, только управлять иажки подписывать
-----------------
Ланушка:-D
Ой, умру счас! А управлять это не работать????
управлять- это руками водить ,а не работать:-D
и ничего не подписывать...
tas ko nozīmē, ka valdes loceklis nevar sagatavot atskaites un PPR? var tikai parakstit?? ko tad viņš bez atlīdzības drīkst darīt?? sēdēt un diriģēt... arī tas ir darbs!

un kurs tad sagatavo papirus ko parakstit?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture