По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Вводный инструктаж по охране труда Uz tēmu sarakstu

Вводный инструктаж по охране труда
У кого есть вводный инструктаж по охране труда (для строительной фирмы).Если кто-нибудь может помочь ,буду очень благодарна. Или какой-нибудь другой.

мой e-mail: nika@boldnet.lv
Nika-lerija
Nika-lerija 17.07.2007 16:45
2 ziņojumi

Atbildes (32)

А почему бы Вам по хранилищам не поискать? У кого-то был, я видела
Lanuska
Lanuska 17.07.2007 16:47
15769 ziņojumi
Инструктаж тожно купить за 3 лата:-S Амбера ссылки давала.
070707
070707 17.07.2007 17:00
1384 ziņojumi
http://www.vgk.lv/lv/forum/10/58019/
Ambera
Ambera 17.07.2007 17:41
21759 ziņojumi
poslala na e-mail!
Andra9611
Andra9611 17.07.2007 18:10
3 ziņojumi
Мне тут директор сказал, что вводный инструктаж должно проводить лицо, имеющее определенную apliecību, и для этого надо заключить договор на разовую работу с этим лицом. Просветите пож-та по этому вопросу. Я считала, что вводный инструктаж проводит директор(фирма 3 человека) с каждым новым работником.Не так?
Viksa
Viksa 22.07.2007 08:32
1514 ziņojumi
Аплециба должна быть.;-)

Директор должен пройти курс-чтобы знать о чем инструктировать.По окончании курса выдают аплесибу.
070707
070707 22.07.2007 09:58
1384 ziņojumi
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26020&menu_body=KDOC

Darba aizsardzības likums

9.pants Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra

(1) Lai veiktu darba aizsardzības pasākumus un darba vides iekšējo uzraudzību, darba devējs:

1) pats var veikt darba aizsardzības speciālista pienākumus — ja uzņēmumā ir ne vairāk kā desmit nodarbinātie un darba devējs ir apmācīts Ministru kabineta noteiktajā kārtībā;

2) norīko darba aizsardzības speciālistu — ja uzņēmumā ir mazāk nekā 50, bet vairāk nekā desmit nodarbinātie;
Ambera
Ambera 22.07.2007 10:14
21759 ziņojumi
un darba devējs ir apmācīts Ministru kabineta noteiktajā kārtībā- так все таки у него должна быть apliecība?
Viksa
Viksa 24.07.2007 08:17
1514 ziņojumi
а разве при Ministru kabineta noteiktajā kārtībā- дока не дают?
Uzzi
Uzzi 24.07.2007 08:18
nav ziņojumu
а где почитать, что это за установленный КМ порядок?
Viksa
Viksa 24.07.2007 12:21
1514 ziņojumi
http://www.likumi.lv/doc.php?id=76541
Ambera
Ambera 24.07.2007 12:25
21759 ziņojumi
Спасибо, прочитала. Все равно получается, если на СИА 5 человек коллектив, то директор может читать вводный инструктаж, но все равно должен прослушать лекции. А куда обращаться по этому вопросу? в трудовую? А как на других маленьких СИА? все директора имеют аплиесибы?
Viksa
Viksa 24.07.2007 13:53
1514 ziņojumi
Некоторые директора учатся, особенно после проверки:-D Лично наблюдала. Многим сложно:-/ так как не у всех есть образование, а химию со школы уже вообще никто не помнит.
Julijatim
Julijatim 24.07.2007 14:35
8799 ziņojumi
man jau liekas, ka lielākā daļa sia kur 5-6 cilvēki gaida, a vosj pronjesjot
Sibylla
Sibylla 24.07.2007 15:21
1499 ziņojumi
так может лучше заключить договор на разовое оказание услуги с человеком, который имеет данную аплиесибу (не работник фирмы)?Директор сказал, что самому ему учиться будет стоить около 90 лат ( не знаю точно). Подскажите, как сделать луцчше?
Viksa
Viksa 25.07.2007 08:07
1514 ziņojumi
90 лат не на один же год,

неужто и это жалко?
Uzzi
Uzzi 25.07.2007 08:26
nav ziņojumu
Дешевле директору самому закончить курсы. Цена на обучение в Риге дороже чем 90 лс.
Tatianai
Tatianai 25.07.2007 09:16
3064 ziņojumi
так лучше посоветовать, чтобы сам учился всетаки?
Viksa
Viksa 25.07.2007 22:03
1514 ziņojumi
Посоветуйте
Tatianai
Tatianai 25.07.2007 23:02
3064 ziņojumi
у нас специалист по охране труда работает за 15,00 латов в месяц, приезжает примерно раз в месяц, бывает реже
Want
Want 26.07.2007 14:19
182 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.