По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Увольнение работника Uz tēmu sarakstu

Увольнение работника
Работник увольняется по собственному желанию,мы должны выплатить только компенсацию за неизпользованный отпуск или увольнительное пособие тоже надо7
Krista4i
Krista4i 16.07.2007 13:13
602 ziņojumi

Atbildes (29)

Mēs izmaksājam tikai atvaļinājuma kompensāciju!
Torija
Torija 16.07.2007 13:14
340 ziņojumi
Только компенсацию за отпуск - почитайте закон о труде.
Inst
Inst 16.07.2007 13:15
nav ziņojumu
Только компенсацию за отпуск - почитайте закон о труде.
Inst
Inst 16.07.2007 13:15
nav ziņojumu
Спасибо. Я в общем то так и думала,но решила удостоверится
Krista4i
Krista4i 16.07.2007 13:17
602 ziņojumi
Jā gan, palasiet Darba likumu! Tur ir arī par nostrādāto laiku kompensācija
Andaz
Andaz 16.07.2007 14:15
27897 ziņojumi
Uvazhaemaja Inst, na$la v forume, 4to u vas v xraniliwe imeetsa tabl. po ras4etu kompensacii za neizpolzovannij otpusk, no u menja zakon4ilsja abonement vgk+, vi ne mogli bi, please, prislat mne na e-mail kristjena@inbox.lv Zaranee blagodarna!!!
Krista4i
Krista4i 16.07.2007 15:18
602 ziņojumi
У меня не табличка, а мое понимание расчета.
Inst
Inst 16.07.2007 15:22
nav ziņojumu
Послала.
Inst
Inst 16.07.2007 15:25
nav ziņojumu
112.pants. Atlaišanas pabalsts

Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts lielāks atlaišanas pabalsts, uzteicot darba līgumu šā likuma 100.pantapiektajā daļā un 101.pantapirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktā noteiktajos gadījumos, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu šādā apmērā:

1) viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts mazāk nekā piecus gadus;

2) divu mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts piecus līdz 10 gadus;

3) triju mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts 10 līdz 20 gadus;

4) četru mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts vairāk nekā 20 gadus.
Andaz
Andaz 16.07.2007 16:05
27897 ziņojumi
Этот п. не применяется к увольнению по собственному желанию.
Inst
Inst 16.07.2007 16:20
nav ziņojumu
Bol$oe spasibo, sej4as poprobuju pos4itat po va$ej sxemke! Inst, Vi imeete v vidu pro 112 pants (ne priminjaetsa k uvolneniju po sobstv. zhelaniju)
Krista4i
Krista4i 16.07.2007 17:19
602 ziņojumi
да, про 112
Inst
Inst 16.07.2007 17:52
nav ziņojumu
Sovsem zaputalas s etim otpuskom... opla4ivat dolzhni 20 dnej otpuska ili vse 28?
Krista4i
Krista4i 17.07.2007 14:50
602 ziņojumi
Оплачивают только рабочие дни по нормальному рабочему времени - за год 20
Makssoft
Makssoft 17.07.2007 16:42
24122 ziņojumi
spasibo! ewe pojavilsja voprosik, a kompensacija za dop.rasxodipri ras4ete srednej zar/plati u4itivajetsa? Ras4itav kompensaciju za neizpolzovannij otpusk mi oblagaem nalogami, kak i zar.platu
Krista4i
Krista4i 17.07.2007 16:58
602 ziņojumi
да
Februaris
Februaris 17.07.2007 17:00
3562 ziņojumi
но это зависит еще от того, возможно что кроме ком.за отп будет и з/п , тогда все считаете вместе и от суммы все налоги
Februaris
Februaris 17.07.2007 17:02
3562 ziņojumi
a k 4emu da otnositsa? Ili eto otvet na oba voprosa?
Krista4i
Krista4i 17.07.2007 17:02
602 ziņojumi
spasibo, imenno tak u menja i budet? A 4to po povodu komandirova4nix?
Krista4i
Krista4i 17.07.2007 17:03
602 ziņojumi
а что это за доп.расходы,
Februaris
Februaris 17.07.2007 17:05
3562 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.