Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums! Uz tēmu sarakstu
Alpu_vijoliite 16.07.2007 10:34
57 ziņojumi
57 ziņojumi
Atbildes (3)
jā darba likumā ir rakstīts, ka kompensāciju naudā par atvaļinājumu var saņemt tikai uzrasktot atlūgumu! Uz sitiena pantu neatceros
Larao 16.07.2007 10:37
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Darba likums. 149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.
(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt