Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Atvaļinājuma nauda Uz tēmu sarakstu

Cipa5 06.07.2007 15:21
222 ziņojumi
222 ziņojumi
Atbildes (9)
Es algu un atvaļinājuma naudu izmaksāju reizē ( jūsu gadījumā 02.07.) jo jūnija alga arī ieiet vidējās izpeļņas aprēķinā.
Ja es rēķinātu tad būtu labi, bet jūs noteikti zināt kā ir ar direktoriem, kuri nosaka algu pēdējā brīdi!

Cipa5 06.07.2007 15:48
222 ziņojumi
222 ziņojumi
Jā

Cipa5 06.07.2007 16:06
222 ziņojumi
222 ziņojumi
Bet kādēļ neizmaksāt vidējo algu par jūniju un atvaļinājuma naudu kā avansu un tad veikt jūlija algas korekciju augustā , kad sāksiet apkopot jūlija datus. Es daru tā , jo gadās arī darbiniekam saslimt atvaļinājuma laikā .

Zeltabite 06.07.2007 16:15
33 ziņojumi
33 ziņojumi
Atvaļinājuma naudu es maksāju kā avansu izejot no pēdējiem zināmajiem 6 mēnešiem, un tad pie algas pārrēķināju, bet algu gan nemaksāju. Algu izmaksāju uz 15 datumu, kad direktors ir iedevis ciparus.

Cipa5 06.07.2007 16:29
222 ziņojumi
222 ziņojumi
Darba likums
69.pants Darba samaksas izmaksas laiks
(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.
69.pants Darba samaksas izmaksas laiks
(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt