По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Необлагаемый минимум. Uz tēmu sarakstu

Необлагаемый минимум.
Работник увольняется,работал до 10 числа,при расчете зарплаты необлагаемый минимум приминяется не 21 лат,а расчитывается 21/160*10 ? Заранее спасибо.
Alena_
Alena_ 16.02.2004 13:52
207 ziņojumi

Atbildes (5)

Ошибочка, /20 , а не на 160

21/20*10=10,50
Amuil
Amuil 16.02.2004 13:56
26369 ziņojumi
Ну да, понедельник думаю одно пишу другое делить на 29 (кол-во кал.дней) , а не на 160.

21/29*10
Amuil
Amuil 16.02.2004 13:57
26369 ziņojumi
Это вообще что-то новенькое. Подумайте сами. Работник имеет право на 21 лат необлагаемого минимума в месяц, который учитывается при расчете зарплаты. Если он в течение месяца сменил место работы, то минимуи останется тот-же (21 лат), но применяться будет в разных местах. В каждом - пропорционально отработанным календарным дням.

Расчет 21/календарные дни месяца х календарные дни существования трудовых отношений.
Maija
Maija 16.02.2004 13:58
28223 ziņojumi
Kad ir apgadnieki ari 10.50/29*10
Jk
Jk 16.02.2004 13:59
1211 ziņojumi
Ой,да,спасибо,точно понедельник - день тяжелый,а я так и сделала.Солнышко в окно посвятило,и сразу всякая дурь в голову лезет!!!! Теперь пойду все исправлять.Спасибо огромное.
Alena_
Alena_ 16.02.2004 14:18
207 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.