Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Увольнение во время испытательного срока-статья Uz tēmu sarakstu
Atbildes (5)
Статья 47.1 распространяется, как на работодателя, так и на работника.Поэтому увольняете по 47.1 и в ВИД сдаёте зинёюмс с кодом 25.
47.pants. Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
Junior 03.07.2007 09:25
116 ziņojumi
116 ziņojumi
спасибо
В продолжении этого вопроса - а если работник не вышел на работу в течение испытательного срока, на телефонные звонки не отвечает и не появляется, директор подготовил письменное предупреждение, хотим отправить письменное уведомление по почте. Вопрос - с какого момента считать его не прошедшим испытательный срок и дату увольнения?
Adnegel 05.07.2007 12:55
260 ziņojumi
260 ziņojumi
Я бы состакила акт, что не явился и с этого дня- 3 дня.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt