virsstundas -tā gribējās uzrakstīt

Сверхурочные при сумированном - более 56 часов в неделю и более 160 за 4 недели. Оплачиваются в 2-ом размере.

Вирсстундас ни для кого в выходной день не считаются. За работу в выходной надо давать отгулы.

Для суммированного времени сверхурочными считаются часы, отработанные сверх нормы для суммированного времени.

Tieši ta. vienīgais ja ir virstundas tad arī maksa dubulta.

Paldies!

Bet sakiet ,lūdzu,ja iekrita svētkos un tiek dota cita diena atpūtai konpensācijai, tad jāraksta kāds rīkojums? Vai arī pietiek ar to,ka vienkārši atspogļojās viss datba grafikā?

Kā tad no grafika var to saprast?

Nu stāv tur tukša diena, nu un kas no tā izriet? Pie summētā darba laika brīvdienas var iekrist jebkurā dienā. Kā es varu saprast, vai tā ir "parastā" brīvdiena, vai papildus?

Skaidrs- jāraksta rīkojums.paldies!

Nevēru jaunu tēmu, jo jautājums tāpat par virsstunām pie summētā darba laika.

Par oktobri kā pareizi rēķināt tās virsstundas. Četru nedēļu periods nesanāk, jo šajā mēnesī ir vairāk kā četras nedēļas. Kā pareizi?

līdz 28 oktobrim skatos četru nedēļu summu , vai kā? Un kur to no 29-31oktobrim (uz novembri?)

Kaut kā saputrojos.

Un otrs jaut. : Ja pieņemts pusmēnesī, virsstunas virs 160:2 vai kā?

:'(

Ja ir stundu darba apmaksa, tad skaitat 4 nedēļas, ja amata alga, tad viss, kas virs 8 stundām dienā nostrādāts ir virsstundas