Un vai tad ir.Jūs apmaksājat atvaļinājumu, bet cilvēks atpūšas par 2 dienām vairāk.Jeb es kaut ko jaucu???

Aivareno

Darbinieks paņēma 2 nedēļas atvaļinājuma - 11.06-24.06, un ta kā 23 un 24 jūn.ir svētku dienas, tad atvaļinājums pagarinās līdz 26.06.Vaitad tā nav????

149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, NEIESKAITOT svētku dienas

DL 149.pantsnosaka, ka svētku dienas NAV atvaļinājums (skat. likuma tekstu).

Savukārt, DL 75.panta9.daļa nosaka, ka atvaļinājuma laikā darbiniekam jāapmaksā DARBA dienas.

Tas arī nozīmē, ka atvaļinājuma laikā tiek apmaksātas darba dienas, nevis svētku dienas. Ja Jūs tās neapmaksāsiet, darbinieka izpeļņa par attiecīgo periodu būs ievērojami mazāka.

Tālāk, lai Jūsu priekšnieks izlasa DL 6.pantu- par darbinieka stāvokļa pasliktināšanu salīdzinoši ar Likumā noteikto.

un tad kuram ir taisnība ????:-<

Paldies Mu-maija.Beidzotman arī nāca apskaidrība,Tātad Jums šajā gadījumā jāpamaksā arī 12 dienas.

taisnība ir Mu-maijai.Joapmaksā darba dienas.Janeticat, varat uzzvanīt uz Valsts darba inspekciju....

par 2 dienām pagarinās atvaļinājums Mu-maija citēja "DL 75.panta9.daļa nosaka, ka atvaļinājuma laikā darbiniekam jāapmaksā DARBA dienas", pagarinās par 25,26 datumu, ja pēc grafika darbiniekam tās ir darba dienas, tad tās ir jāapmaksā

Liels paldies!;-)