Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Отпуск - порядок действий
Проверте,подскажите
работник уходит в отпуск :
1)ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА НА ОТПУСК
- если есть график отпусков,и работник идет согласно графика,то заявление от работника не надо ?
- есть график отпусков,работник идет в отпуск не по грвфику - заявление надо ?
2)РАСПОРЯЖЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ОТПУСК РАБОТНИКА
- достаточно на заявлении работника утвердить руковолителю или надо отдельное распоряжение ?
3)БУХ.РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ
4)ВЫПЛАТА ОТПУСНЫХ ИЗ КАССЫ
- распоряжение руководителя о выплате
- расчет отпускных (надо приложить к кассовому ордеру)
Atbildes (3)
Īstenībā arī lietvedību mācās un nevis katrs kam nav slinkums tagad to kārtos!
Ne tikai grāmatvedībai ir organizācijas dokumenti, metodika, bet arī lietvedim ir lietvedības instrukcija!
http://www.vsklubs.lv/
)ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА НА ОТПУСК
- если есть график отпусков,и работник идет согласно графика,то заявление от работника не надо ? нет
- есть график отпусков,работник идет в отпуск не по грвфику - заявление надо ? надо
2)РАСПОРЯЖЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ОТПУСК РАБОТНИКА
- достаточно на заявлении работника утвердить руковолителю или надо отдельное распоряжение ? распоряжение не обязательно, но с ним удобнее
3)БУХ.РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ
4)ВЫПЛАТА ОТПУСНЫХ ИЗ КАССЫ
- распоряжение руководителя о выплате - ЗАЧЕМ? достаточно ордера
- расчет отпускных (надо приложить к кассовому ордеру)
Еще зарплату надо выплатить.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
