Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
ziņu kodi Uz tēmu sarakstu
Atbildes (7)
21 kods- ir darba ņēmēja uzteikums
22 kods ir atbrīvots ar pārkāpumu
tās ir 2 dažādas lietas
22 kods ir atbrīvots ar pārkāpumu
tās ir 2 dažādas lietas
Larao 22.06.2007 12:33
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Pareizi, tātad ja viņš ir slikti uzvedies, tad jāatlaiž ar 22 kodu!
paldies! 
tieši tā 
Larao 22.06.2007 12:47
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
jā 22
Haidija 22.06.2007 13:09
185 ziņojumi
185 ziņojumi
Uzmanīgī ar 22.kodu Ja būs tiesa.prasīs nopietnus pieradījumus
Pirms to rakstīt pārlasiet DL 125.pantu- pierādījumu pienākums, bet labāk - sazināties ar Darba inspekciju.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt