Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Полный и частичный отпуск
Отпуск в июле:
1) работник А (отпуск полный) - с 01,07,07 до 28,07,07, оплачиваемых дней 20.
2) работник Б (2 недели) - с 12,07,07 до 25,07,07,плачиваемых дней 10.
Посмотрите, правильно ли?
Atbildes (7)
un kāpēc ne? kas Jūs mulsina?
Если 5-ти дневная рабочая недля, то правильно.
Спасибо.
Скажите, если работник с 2002 года не ходил в отпуск, а вот в этои году решил взять, то в заявление ему надо писать, что отпуск за период с 02,05,2002-01,05,2003, так?
Да, отпуск за период с 2002 года.
отпуск дается за последний год 02,05,2006-01,05,2007
(3) Izņēmuma gadījumos, kad ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršana darbiniekam pilnā apmērā kārtējā gadā var nelabvēlīgi ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā, ar darbinieka rakstveida piekrišanu pieļaujams pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu. Šādā gadījumā atvaļinājuma daļa kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām. Pārcelto atvaļinājuma daļu pēc iespējas pievieno nākamā gada atvaļinājumam. Atvaļinājuma daļu var pārcelt tikai uz vienu gadu.
Atvaļinājuma daļu var pārcelt tikai uz vienu gadu
darba likuma 149.pants
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture