Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Оплата больничного матери по уходу за ребенком. Uz tēmu sarakstu

Alena_ 12.02.2004 17:32
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Atbildes (10)
А мы этому работнику ничего не оплачиваем,просто ставим ему в табеле выходной? И больничный В подкалываем к документам зарплаты?

Alena_ 13.02.2004 11:30
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Больничный с отметкой отдаете работнику. Он несет его в соцобеспечение. Вы можете только копию сделать. В табеле ставите отсутствие на работе и не оплачиваете.

Tt 13.02.2004 11:42
2348 ziņojumi
2348 ziņojumi
Спасибо.

Alena_ 13.02.2004 13:23
207 ziņojumi
207 ziņojumi
V tabele stavite Sl.,bolni4nij opla4ivajet soc.rajona,no na dni bolni4nix vi dolzni umensit neoblagaemij minimum.
Вот наконец-то наша беременная родила. До родов я сделала,как вы советовали. А что изменилось теперь? Она должна прийти и написать заявление об отпуске по уходу за ребенком? Или как нам быть теперь? Помогите.

Alena_ 29.06.2004 12:37
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Когда ей закроют больничный, она должна выйти на работу или написать заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком.
А этот отпуск получается без содержания,т.е. не оплачиваемый? Просто на протяжении этого отпуска в табеле таб.времени прочерки, в отчетах по соц. и подоход.налогу тоже 0,00 , только каждый месяц работодатель начисляет и платит налог на риск 0,35 лат? Правильно я поняла или нет? Ничего не изменилось с рождения ребенка,просто надо мамочке написать заявление на отпуск?

Alena_ 29.06.2004 13:03
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Все правильно, но в СГД нужно подать сообщение "Zinas par darba ņēmējiem" код по моему 40 ( но лучше посмотрите).
Спасибо большое.

Alena_ 29.06.2004 15:48
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt