Отпуск по беременности и родам
Подскажите пожалуйста,пока работник находится в отпуске по беременности-родам(больничные лист В),накапливается ли у него, ежигодный оплачеваемый отпуск?Спасибо.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск по беременности и родам Uz tēmu sarakstu
Спасибо.
Anastas 13.06.2007 13:08
1 ziņojums
1 ziņojums
Atbildes (5)
Да
да, только это именно больничный В, а не отпуск.
Inst 13.06.2007 13:10
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Nu tā nu gan nav tiesa, Inst. Reiz Mu-Maija mūs aicināja izmantot likumā noteiktos terminus. Tāpēc vērsiet savu uzmanību DL 154.pantam- tas tieši tā arī saucas - grūtniecības un dzemdību atvaļinājums. Cita lieta ka par šo periodu tiek izdota Blapa kuru iesniedz darba devējam. Būsim korekti.:-D
Lacens 13.06.2007 13:26
86 ziņojumi
86 ziņojumi
Ar "отпуск" Inst domāja, bērnu kopšanas atvaļinājumu, kas sākas pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un var ilgt līdz bērns sasniedz 1,5 gadu vecumu. Par šo periodu ikgadējais atvaļinājums nepienākas.
(1) Отпуск по беременности - 56 календарных дней и отпуск по родам - 56 календарных дней рассчитываются вместе и предоставляются 112 календарных дней независимо от того, сколько дней отпуска по беременности использовано до родов.
Да действительно, больничный В обозван в ЗоТ отпуском...(на мой взгляд зря)
Да действительно, больничный В обозван в ЗоТ отпуском...(на мой взгляд зря)
Inst 13.06.2007 14:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt