Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Cilvēks pēc bērna kopšanas atvaļinājums; neizmantotais atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Ilzesk 08.06.2007 16:49
88 ziņojumi
88 ziņojumi
Atbildes (4)
www.lbas.lv/juridiska_lit/Im_Par_darba%20un%20atp.pdf
... jo bērna kopšanas atvaļinājuma laiks nedod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma izmantošanas iespējas pēc ...
... jo bērna kopšanas atvaļinājuma laiks nedod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma izmantošanas iespējas pēc ...
Tatjana77 08.06.2007 17:01
7478 ziņojumi
7478 ziņojumi
Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.
За 1,5 года отпуска по уходу за ребенком дни оплачиваемого отпуска не положены.
За время больничного В и отпуска за свой счет - положены.
За 1,5 года отпуска по уходу за ребенком дни оплачиваемого отпуска не положены.
За время больничного В и отпуска за свой счет - положены.
Inst 08.06.2007 17:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Manuprāt kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu ir jāizmaksā arī tad ja darbinieks aiziet pēc savas vēlēšanās (ne tikai tad ja atlaiž). Atlaišanas pabalsts gan jāmaksā tikai tad ja atlaiž. Tā ka es saprotu ka tā kompensācija par neizm.atvaļinājumu kas bija vēl pirms bērna kopš.atvaļinājuma tomēr ir jāmaksā. 'Tā ir?
Ilzesk 08.06.2007 17:08
88 ziņojumi
88 ziņojumi
Ir, ir.
Kompensācija pienākās ja atvaļinājums nav bijis izmantots, nevis atkarībā no aiziešanas no darba iemesla.
Kompensācija pienākās ja atvaļinājums nav bijis izmantots, nevis atkarībā no aiziešanas no darba iemesla.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt