Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Неоплаченный отпуск Uz tēmu sarakstu

Vikam 07.06.2007 13:18
480 ziņojumi
480 ziņojumi
Atbildes (12)
Столько, сколько он согласовал с руководителем. Только учтите, что за дни отпуска за свой счет положены дни оплачиваемого отпуска.
Т.е. год отпуска за свой счет дает право на 28 к.дн. оплачиваемого отпуска.
Т.е. год отпуска за свой счет дает право на 28 к.дн. оплачиваемого отпуска.

Inst 07.06.2007 13:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu


Vikam 07.06.2007 13:22
480 ziņojumi
480 ziņojumi
а риска нодеву за них нужно начислять, да?

Vikam 07.06.2007 13:37
480 ziņojumi
480 ziņojumi
и в отчете по соц.нологу их показывать как персоны, которые nav speciāli soc.apdrosināmas?

Vikam 07.06.2007 13:38
480 ziņojumi
480 ziņojumi
Nē, jāparāda kopā ar tiem kas ir apdrošināmi, jo viņš taču savu statusu nezaudē, tikai viņam nav alga no kuras šo VSAOI aprēķināt.
Vikam
сообщений: 133 07.06.2007 13:37
а риска нодеву за них нужно начислять, да? если не бюджетники.
сообщений: 133 07.06.2007 13:37
а риска нодеву за них нужно начислять, да? если не бюджетники.

Inst 07.06.2007 14:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Vikam
сообщений: 133 07.06.2007 13:38
и в отчете по соц.нологу их показывать как персоны, которые nav speciāli soc.apdrosināmas?
Показывать их как всегда показывали. только с 0,00 по СН и ПНН.
сообщений: 133 07.06.2007 13:38
и в отчете по соц.нологу их показывать как персоны, которые nav speciāli soc.apdrosināmas?
Показывать их как всегда показывали. только с 0,00 по СН и ПНН.

Inst 07.06.2007 14:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt