Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
darbinieks uz bezdarbniekiem Uz tēmu sarakstu
Krikliepa 05.06.2007 11:37
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Atbildes (8)
ziņu kods mainās uz 25, mums darbā ir darba ņēmēja un darba devēja vienošanās, kurā ir norādīts, ka darba devējs un darba ņemējs ir vienojušies par sekojošo:darba devējs un darbinieks vienojās izbeigt darba tiesiskās attiecības savstarpēji vienojoties (DL 114 p.) ar 2007 ... un abu pušu paraksti
Svetusik 05.06.2007 11:51
9 ziņojumi
9 ziņojumi
bet ja jau ir nodots ka 21 kods, obligati jamaina... 
darbinieks to izdomaja velak ka vinjs ta gribetu...
darbinieks to izdomaja velak ka vinjs ta gribetu...
Krikliepa 05.06.2007 12:07
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Nu ja uz vienošanos tad jāmaina uz 25 kodu:-D
Kur redzēju, kur lasīju - neatceros, bet vai "Bezdarbniekos" neprasa izziņu par to, ka ir atbrīvots no darba un saskaņā ar ko? Tas ir tas pats, kas kāderiz bija jāraksta darba grāmatiņā!
Vai tas nederēs?
Vai tas nederēs?
Larao 05.06.2007 12:10
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Ir tā kā Svetusik raksta.Unuz NVA noteikti vajadzēs izziņu, ka tāds un tāds darbinieks strādājis Jūsu uzņēmumā no... līdz... un atbrīvots, pusēm vienojoties pēc DL 114. panta. Un rakstiska vienošanās abām pusēm.
Vijoliite 05.06.2007 12:16
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Bet 21 ziņu kods tad nebūs pareizi.
Jā, ziņu kodam noteikti jābūt 25. Jūs jau varat aiznest labojumus, nevis varat, bet jāaiznes, ja tā ir izdomāts un tā vajag. Citādi viņam nekas nesanāks.
Vijoliite 05.06.2007 12:27
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Vēl jau ir jautājums vai jums to vajag. Te jau ir tikai - darba ņēmējam gribas un viņam vajag. Vai jums to vajag, tas ir jāizlemj pašiem.
Lacens 06.06.2007 12:13
86 ziņojumi
86 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt