Для оформления нужны паспорт, налоговая (если это основное место работы), языковая категория (3-я). Слышала, что директоу категория не нужна, если у него есть переводчик).

А где налоговую берут? И обязательна ли 3.категория (не определяет ли сам предприниматель необходимый объем знаний)?

Налоговую берут в фин.инспекции по месту жительства. А по поводу вопросов знания языка, лучше позвоните в языковую комиссию они Вам все обьяснят.

В правилах Кабинета Министров № 296 от 22.08.2002. сказано (перевод мой): Глава I, п.5 - "Работникам частных предприятий для выполнения обязанностей соответственно профессиям и должностям необходимый уровень и степень знания гос. языка определяет работодатель".

Глава I, п.6 - "Работодатель составляет список профессий и должностей, в котором указаны соответствующие уровни и степени знания гос. языка".

Так что смотрите, что Ваш работодатель по этому поводу "наваял".

Вот чего вычитала (СБ от 22.09.03) - латвийские работодатели могут приглашать на работу иностранцев только в спец.порядке, оговоренном в правилах КМ № 116/28.03.2000."Пр. занятости иностранцев и лиц без гражданства в Латвии". Работодателю в этом случае необходимо обратиться в Гос.службу занятости и получить разрешение на работу для данного лица. Автор статьи Лариса Терина(тел.9243245,7361175).

Это в том случае, если у лица нет разрешения на работу. В данном случае оно есть.