Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Работник должен денег Uz tēmu sarakstu

Chehov 30.05.2007 11:16
47 ziņojumi
47 ziņojumi
Atbildes (19)
1. Прочитать статью удержания в ЗоТ.
2. если есть документы на выдачу в подотчет денег, то обращайтесь в полицию. Процесс долгий и мучительный, НО моя знакомая поступила именно так.
2. если есть документы на выдачу в подотчет денег, то обращайтесь в полицию. Процесс долгий и мучительный, НО моя знакомая поступила именно так.

Inst 30.05.2007 11:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Кстати, чтобы уволить за прогулы надо также все серьезно задокументировать - также обратитесь к ЗоТ.

Inst 30.05.2007 11:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Есчли документально все оформлено правильно, подать в суд

Tatjana46 30.05.2007 11:20
13 ziņojumi
13 ziņojumi
Суд - дело долгое. А вот если работник получит повестку из полиции, то все может решиться мирно и гораздо быстрее. ИМХО.

Inst 30.05.2007 11:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо

Chehov 30.05.2007 11:24
47 ziņojumi
47 ziņojumi
И смотрите не попадите с увольнением, это вы считаете, что у работника прогул, а он вам принесет потом больничный и у вас будут неприятности.:-(

Inst 30.05.2007 11:32
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну а что делать, если человек уже почти два месяца в отстутствии. Составили акт о прогулах. А что можно сделать лучше?

Chehov 30.05.2007 11:38
47 ziņojumi
47 ziņojumi
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
4. Не явится - послать письмо "с нотариальным заверением".
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
4. Не явится - послать письмо "с нотариальным заверением".

Inst 30.05.2007 11:49
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Инст, в принципе я согласен. Так и делаем. Работник скорее всего не явится. Ну реальный бухарик.
А письмо все-таки, наверное, с уведомлением о получении, а не с нотариальным заверением.
Спасибо за советы.
А письмо все-таки, наверное, с уведомлением о получении, а не с нотариальным заверением.

Спасибо за советы.

Chehov 30.05.2007 11:57
47 ziņojumi
47 ziņojumi
Ситуация такая, посылаете письмо с уведомлением, а работник говорит на суде, что в нем лежал простой лист бумаги. Поэтому и появилось предложение о нотариальном заверении, когда натариус заверяет содержимое данного письма. (у меня такого не было, поэтому рассуждения теоретические).
Тел.ТИ - 8008004
Тел.ТИ - 8008004

Inst 30.05.2007 12:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я заставила подтвердить, что в письме баланс стоимостью 250,00. Оооочень не хотели.:-D

Inst 30.05.2007 12:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я заставила подтвердить, что в письме баланс стоимостью 250,00. Оооочень не хотели.:-D
С применением силы ?
С применением силы ?

Инст, а что это за телефон?

Chehov 30.05.2007 12:11
47 ziņojumi
47 ziņojumi
Консультация трудовой инспекции, представляться не обязательно, но и доверять всему сказанному - тоже. ИМХО.

Inst 30.05.2007 12:14
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо

Chehov 30.05.2007 12:20
47 ziņojumi
47 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt