Я бы оформила приложением. Не понимаю, когда на одного работника несколько договоров.

И еще на месте бухгалтера я бы на это не пошла.

в стандартном договоре есть графа"Veikt papildu darbu",можете записать туда что, будете ещё и специалистом,дату поставьте,и далее есть графа доплата за дополнительную работу (если она есть)

INst спасибо за совет, но к сожалению не сразу я поняла куда меня несёт. Назад уже не повернуть.

Вот посмотрела в свой трудовой договор - ужасс - наверное придется перезаключить его, а то как-то изменений много произошло с момента его заключения, а вдоговоре отразить-то забыли. При перезаключении договора нужно ссылку на старый делать или как?

По-моему, мы делали так

Трудовой договор (новая форма) - так же как Регистр выдает устав с изменениями.

В нем мы ставили дату его заключения, а в тексте договора давали ссылку на номер и дату старого варианта.

Sokil, а у вас есть все необходимые сертификаты по охране труда? Не каждый может занимать такую должность.

www.vdi.gov.lv

Darbiniekam, kas paralēli darba līgumā noteiktajiem pienākumiem pēc darba devēja pieprasījuma papildus veic citus pienākumus, ir tiesības saņemt atbilstošu piemaksu par šo darbu. Piemēram, ja darbinieks aizstāj uz laiku promesošu darbinieku.

Piemaksas apmēru nosaka koplīgumā - darba devējam un darbinieku pārstāvjiem par to vienojoties, vai darba līgumā– darba devējam un darbiniekam par to vienojoties. Normatīvajos aktos nav paredzēti noteikumi vai ierobežojumi attiecībā uz piemaksas apmēru, to var noteikt pēc konkrētajiem apstākļiem, piemēram, darba intensitātes

Да, Albina, корочка соответствующая есть, честно заработанная на курсах. А договор решила ререзаключить, как Inst говорит, ссылку на предыдущий договор дам. Спасибо.