Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
25 июня! Uz tēmu sarakstu

Elfeja 29.05.2007 16:13
298 ziņojumi
298 ziņojumi
Atbildes (11)
Значит, при расчете отпуска в этот раз ничего не добавляется? С 1 июня до 28 июня?

Elfeja 29.05.2007 16:26
298 ziņojumi
298 ziņojumi
А не подскажете номер постановления про 4 мая и 18 ноября, а то я как-то пропустила это решение...


Iria 29.05.2007 16:27
42 ziņojumi
42 ziņojumi
Если отпуск попадает на 23-24 июня, продляется на 2 праздничных дня.

Iria 29.05.2007 16:29
42 ziņojumi
42 ziņojumi
Даже если это выходные дни?

Elfeja 29.05.2007 16:31
298 ziņojumi
298 ziņojumi
Я же так и считала: 1 по 30 июня, а меня сбила с толку программа, показала, что 21 рабочий день, поэтому я стала сомневаться. Спасибо всем!

Elfeja 29.05.2007 16:54
298 ziņojumi
298 ziņojumi
Ekonomikas ministrija atgādina, ka saskaņā ar 2006.gada27.marta MK rīkojumu Nr.203 „Par darbdienu pārcelšanu” šogad Latvijā tiek pārceltas 2 darbadienas, kuras ir starp brīvdienām un svētku dienām.
2007.gadā tiek pārceltas šādas darbdienas:
no pirmdienas, 30.aprīļa, uz sestdienu, 14.aprīli;
no pirmdienas, 24.decembra uz sestdienu, 29.decembri
Rīkojums par darba dienu pārcelšanu attiecas tikai uz no budžeta finansējamām valsts pārvaldes iestādām, bet pašvaldībām, komersantiem, komercsabiedrībām un organizācijām šis rīkojums ir rekomendējošs – tām pašām ir tiesības brīvi noteikt darba un atpūtas laiku.
Darba dienas tiek pārceltas ar mērķi racionālāk izmantot darba un atpūtas laiku.
Sabiedrisko attiecību nodaļa
2007.gadā tiek pārceltas šādas darbdienas:
no pirmdienas, 30.aprīļa, uz sestdienu, 14.aprīli;
no pirmdienas, 24.decembra uz sestdienu, 29.decembri
Rīkojums par darba dienu pārcelšanu attiecas tikai uz no budžeta finansējamām valsts pārvaldes iestādām, bet pašvaldībām, komersantiem, komercsabiedrībām un organizācijām šis rīkojums ir rekomendējošs – tām pašām ir tiesības brīvi noteikt darba un atpūtas laiku.
Darba dienas tiek pārceltas ar mērķi racionālāk izmantot darba un atpūtas laiku.
Sabiedrisko attiecību nodaļa
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt