Нет.

Спасибо

а как же 68-ая статья ЗоТ?

68.pants Piemaksa par virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā

(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.

... я так поняла, что "nedēļas atpūtas laiks" - это выходные дни (субб. и воскр) и далее по тексту, что в эти дни доплата 100% от часовой ставки или дневной (я подумала, что часовая ставка это и имеется в виду суммарное раб.время)

Выходной это для тех у кого 5-дневная рабочая неделя, а для него суббота или воскресенье обыкновенный рабочий день.

Ст.140, п. 4: если установлено суммированное рабочее время, то выходное время работнику предоставляется в соответствии с графиком работы.

большое спасибо, я просто засомневалась между этими двумя статьями

СПАСИБО