По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

выходное пособие Uz tēmu sarakstu

выходное пособие
Добрый день всем!

На фирме ликвидируют должность и увольняют работника.Ему положено выходное пособие в размере среднего заработка за один месяц,если он был занят у работодателя менее 5 лет.Правильно ли я понимаю, что считается средняя зарплата и умножается на количество календарных дней последнего месяца работы ???

Если я не права, то как посчитать???
210350
210350 25.05.2007 10:07
263 ziņojumi

Atbildes (8)

jā, un arī kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu
Larao
Larao 25.05.2007 10:09
6767 ziņojumi
http://www.vgk.lv/ru/forum/2/36690/
Inst
Inst 25.05.2007 10:11
nav ziņojumu
Компенсация за не использованный отпуск начислена, но я же спрашиваю про выходное пособие- среднюю зарплату на какое количество дней умножать ????

На количество календарных дней следующего месяца или последнего, когда работник работал???
210350
210350 25.05.2007 10:22
263 ziņojumi
Ссылку почитать не хотите?
Inst
Inst 25.05.2007 10:26
nav ziņojumu
"Правильно ли я понимаю, что считается средняя зарплата..." - praviļno !! Toļko vedj sredņaja z.pl možet bitj i časovaja, i dņevnaja, i mesjačnaja (zavisimo, kak nužno po zakonu). V vašem slučaje pri com tut dņi ??
Zumka
Zumka 25.05.2007 11:58
637 ziņojumi
А при сокращении средняя считается путем деления з/пл за 6 м-цев на 6.
Inst
Inst 25.05.2007 12:01
nav ziņojumu
В 75 статье закона о труде конкретно написано как считать среднемесячную для всех случаев, в том числе и для выходного пособия.

Почему там сначала не поискать ответ?
Mu-maija
Mu-maija 27.05.2007 22:48
15963 ziņojumi
http://www.likumi.lv/doc.php?id=2601975.pants. 75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana 112.pants Atlaišanas pabalsts

1 mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja ir nostrādājis mazāk nekā 5 gadus

www.lbas.lv/publikacijas/darba%20likuma%20komentari%202005.pdf

http://www.vdi.lv/index.php?zinas_id=9&lang_id=1&menu_id=13&start=0
http://www.financenet.lv/comments/q_and_a/article.php?id=50299
Tatjana77
Tatjana77 27.05.2007 23:36
7478 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.