Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Otpusk i boleznj Uz tēmu sarakstu
Broshkin 24.05.2007 12:40
522 ziņojumi
522 ziņojumi
Atbildes (5)
1. Написать распоряжение, что отпуск переносится на время после болезни. И ничего не перерасчитывать.
2. Сделать перерасчет.
2. Сделать перерасчет.
Inst 24.05.2007 12:44
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Прервать отпуск и сделать перерасчет по факту. Те отпускные пусть считаются авансом. Потом предоставить отпуск в друое время.
Par slimošanas laiku pagarinās atvaļinājums. Kādu laiku paslimoja, pēc tam lai atvaļinājumu sēž mājās.
Zita22 24.05.2007 12:45
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Spasibo za vashi otvety! 
Broshkin 24.05.2007 12:46
522 ziņojumi
522 ziņojumi
Kas tur jāpārrēķina - nekas nav jāpārrēķina. kad tiek rēķinātas algas par šo mēnesi, vienā aprēķinā iet gan alga, gan atvaļinājums, gan slimības nauda - šito visu sarēķina un atņem iepriekš izmaksāto summu = paliek pāri, kas ir jāizmaksā darbiniekam. Ja nu vienīgi kāda izziņa vēl par pārcelto atvaļinājumu 
Zita22 24.05.2007 12:51
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt